Un-e conseiller-ère juridique à 60%, CDI — Établissements publics pour l'intégration
- Lieu
- Genève
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous apportez, en qualité de conseiller-ère juridique, un soutien juridique et des conseils pragmatiques dans tous les différents domaines du droit applicables aux EPI.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions et services des EPI, et fournissez des conseils juridiques au personnel de terrain.
Vous assurez le suivi de dossiers et de projets sous l'angle juridique en réalisant notamment des revues de contrats, analyses juridiques, avis de droit.
- Vous apportez, en qualité de conseiller-ère juridique, un soutien juridique et des conseils pragmatiques dans tous les différents domaines du droit applicables aux EPI.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions et services des EPI, et fournissez des conseils juridiques au personnel de terrain.
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’une institution publique à but social, poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
Responsabilités principales
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’une institution publique à but social, poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
Détails supplémentaires
- Persévérant-e et disposant d’un sens aigu de la négociation et de la communication, vous créez des rapports empreints de respect et de confiance avec les personnes.
- Les conditions de travail de la fonction publique (LPAC/RPAC). Délai de postulation : 10 août 2026 Entrée en fonction : à convenir Classe de fonction : 23
- Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération. Candidat OCE / Externe:
Notes et contenu original
- Les EPI offrent:
- Les conditions de travail de la fonction publique (LPAC/RPAC).
- Délai de postulation : 10 août 2026
- Entrée en fonction : à convenir
- Classe de fonction : 23
- Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.
- Candidat OCE / Externe:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Établissements publics pour l'intégration pour ce poste ?
Établissements publics pour l'intégration indique CHF 36 300 - 54 900 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Établissements publics pour l'intégration ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Établissements publics pour l'intégration pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Établissements publics pour l'intégration ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Établissements publics pour l'intégration sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
