Responsable du service d'information décisionnelle - 100% — HUG
- Lieu
- Chêne-Bourg
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
En votre qualité de responsable du service d'information décisionnelle, vous avez à diriger des équipes d'ingénieurs en informatique et d'économistes statisticiens chargées de mener à bien les missions du service de l'information décisionnelle (SID).
Vous devez définir et mettre en œuvre la stratégie IT décisionnelle en supervisant le développement évolutif et les tâches de maintenance du socle IT décisionnel institutionnel comprenant un entrepôt de données et plusieurs dizaines de tableaux de bord et outils d’analyse pour le pilotage stratégique et opérationnel des HUG dans divers secteurs d’activité clés (pilotage institutionnel, flux patient, qualité des soins, statistiques médicales, secteurs des urgences et des blocs opératoires, finances, ressources humaines, facturation).
Vous dirigez et validez les travaux d’évolutions techniques du socle décisionnel IT.
- En votre qualité de responsable du service d'information décisionnelle, vous avez à diriger des équipes d'ingénieurs en informatique et d'économistes statisticiens chargées de mener à bien les missions du service de l'information décisionnelle (SID).
- Vous devez définir et mettre en œuvre la stratégie IT décisionnelle en supervisant le développement évolutif et les tâches de maintenance du socle IT décisionnel institutionnel comprenant un entrepôt de données et plusieurs dizaines de tableaux de bord et outils d’analyse pour le pilotage stratégique et opérationnel des HUG dans divers secteurs d’activité clés (pilotage institutionnel, flux patient, qualité des soins, statistiques médicales, secteurs des urgences et des blocs opératoires, finances, ressources humaines, facturation).
- Vous contribuez aux missions de la Direction des finances (DF) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Pilotage médico-économique.
Responsabilités principales
- Vous contribuez aux missions de la Direction des finances (DF) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Pilotage médico-économique.
Processus de candidature
- Vous accompagnez l’équipe de développement dans sa montée en compétences, en veillant à l’application des standards, méthodologies, outils et bonnes pratiques de développement en conformité avec les standards définis pour ce socle décisionnel.
- Vous devez de plus superviser l’exploitation des données médico-économiques pour soutenir les processus financiers stratégiques de la comptabilité analytique (REKOLE, ITAR-K)
- Il vous faut également garantir les obligations légales de transmission des données médico-économique (par exemple statistique OFS, ANQ, SwissDRG) et des relations avec les organismes externes.
- Vous participez à la réduction les délais de facturation et à l’optimisation de la qualité de la facturation en assurant la maintenance évolutive des outils informatiques pour le codage des séjours hospitaliers (liste des cas à coder, alertes aux codeurs et relance de la documentation clinique).
- Vous avez à piloter le référentiel organisationnel (POS) du SI hospitalier et améliorer en continue son modèle et sa qualité en lien avec l’IT.
- Vous contribuez aux projets d’évolution du système d’information financier (SIF) en assurant des prestations d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) pour les projets de la Direction des finances.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
HUG indique CHF 86 500 - 120 500 bruts par an pour ce poste à Chêne-Bourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
