Employé de gestion d'entrepôt — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Bassersdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 44 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous aimez donner un coup de main ?
Dans le magasin de Bassersdorf, vous garantissez un flux fluide des marchandises - de la réception des marchandises à la distribution au supermarché.
Si vous aimez le travail physique et aimez travailler en équipe, vous êtes au bon endroit.
- Vous aimez donner un coup de main ?
- Dans le magasin de Bassersdorf, vous garantissez un flux fluide des marchandises - de la réception des marchandises à la distribution au supermarché.
- Vous nous soutenez activement dans le domaine de la gestion des entrepôts et contribuez au traitement efficace des marchandises entrantes
- Vous êtes responsable de la bonne gestion de la station d'élimination et veillez à ce que nos caddies soient toujours disponibles
- Physiquement résilient, car certaines charges peuvent être lourdes Allemand (bonnes connaissances) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Vous nous soutenez activement dans le domaine de la gestion des entrepôts et contribuez au traitement efficace des marchandises entrantes
- Vous êtes responsable de la bonne gestion de la station d'élimination et veillez à ce que nos caddies soient toujours disponibles
- Vous prenez en charge le chargement et le déchargement de nos camions et veillez à une réception rapide des marchandises
- Si nécessaire, vous apportez également votre soutien dans d'autres domaines du magasin, en particulier dans le domaine des boissons. paraître orienté client et amical Vous êtes résilient et fiable
- Vous faites preuve d'engagement et aimez donner un coup de main
- Travaillez sainement : offres favorables à la santé telles que massages et bilans de santé
- Mobilité : Avec la prime de loisirs unique par an d'un total de max.
- Nous contribuons à hauteur de 500 CHF à votre abonnement aux transports publics
- Abonnement de téléphonie mobile : vous bénéficiez de conditions particulières pour l'abonnement de téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de la caisse de pension avec participation élevée de l'employeur
Ce que l’entreprise offre
- Physiquement résilient, car certaines charges peuvent être lourdes Allemand (bonnes connaissances) Cosa offriamo
Contacts
- Partenaire de recrutement [email protected]
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au responsable pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
- Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique.
Détails supplémentaires
- Si nécessaire, vous apportez également votre soutien dans d'autres domaines du magasin, en particulier dans le domaine des boissons. paraître orienté client et amical Vous êtes résilient et fiable
- Physiquement résilient, car certaines charges peuvent être lourdes Allemand (bonnes connaissances)
Notes et contenu original
- Si nécessaire, vous apportez également votre soutien dans d'autres domaines du magasin, en particulier dans le domaine des boissons. paraître orienté client et amical
- Vous êtes résilient et fiable
- Physiquement résilient, car certaines charges peuvent être lourdes
- Allemand (bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Bassersdorf. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
