Solutions et intégration interentreprises (m/f/d) — dormakaba
- Lieu
- Rümlang
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 29 jours
Vue d’ensemble du poste
Diriger une équipe interfonctionnelle qui offre des processus et des solutions innovateurs et intégrés dans les domaines des données, de l'analyse et des ressources humaines - en améliorant l'efficience, l'efficacité et la valeur tout en réduisant la complexité à l'échelle de l'entreprise; diriger l'intégration des processus, de l'intelligence des processus et de l'automatisation en tant que services partagés pour toutes les applications opérationnelles, en assurant l'alignement sur les priorités stratégiques, l'évolutivité régionale, l'amélioration continue agile et les résultats axés sur l'utilisateur qui maintiennent la dormakaba compétitive, axée sur les données et prête à l'avenir.
De plus, ce rôle assure la qualité et la gouvernance des données au niveau de l'entreprise, l'alignement de l'architecture et des conceptions rentables, ainsi que des rejets sûrs et prévisibles dans toutes les applications et plateformes.
Le Lead Cross‐Enterprise Solutions & Integration possède et orchestre des services d'entreprise dans l'ensemble : - Architecture des données et gouvernance / MDM incluant les normes d'entreprise, les règles du cycle de vie, la qualité, la migration.
- Analyse & BI incluant l'architecture de rapport globale, la cohérence, l'habilitation et la livraison du cycle de vie.
- Solutions RH incluant la conception, la construction et la gestion du paysage RH avec des améliorations et des déploiements conformes.
- Architecture des solutions (Applications d'affaires) incluant le cycle de vie complet - de l'évaluation précoce et de l'architecture conceptuelle à la gouvernance, à la conformité et aux directives de mise en oeuvre - pour toutes les applications d'affaires pertinentes.
- Intégration et conception des processus et automatisation.
- Gestion de la publication et du changement : planification/exécution de la publication d'entreprise synchronisée, gouvernance de l'ACR, préparation et validation après la publication.
Le gestionnaire de la diffusion de la TI collabore avec les propriétaires d'applications, les équipes de développement, les équipes d'infrastructure, les intervenants commerciaux et les partenaires externes pour gérer le cycle de vie complet de la diffusion, de la planification de la diffusion et de la cartographie des dépendances au déploiement, à la communication, aux vérifications de préparation et à la validation après la publication.
Cette position joue un rôle central dans l'harmonisation des applications, l'amélioration de la stabilité des rejets et le renforcement de la gouvernance dans l'ensemble de l'entreprise.
Processus de candidature
- Diriger une équipe interfonctionnelle qui offre des processus et des solutions innovateurs et intégrés dans les domaines des données, de l'analyse et des ressources humaines - en améliorant l'efficience, l'efficacité et la valeur tout en réduisant la complexité à l'échelle de l'entreprise; diriger l'intégration des processus, de l'intelligence des processus et de l'automatisation en tant que services partagés pour toutes les applications opérationnelles, en assurant l'alignement sur les priorités stratégiques, l'évolutivité régionale, l'amélioration continue agile et les résultats axés sur l'utilisateur qui maintiennent la dormakaba compétitive, axée sur les données et prête à l'avenir.
- De plus, ce rôle assure la qualité et la gouvernance des données au niveau de l'entreprise, l'alignement de l'architecture et des conceptions rentables, ainsi que des rejets sûrs et prévisibles dans toutes les applications et plateformes.
- Le Lead Cross‐Enterprise Solutions & Integration possède et orchestre des services d'entreprise dans l'ensemble :
- Architecture des données et gouvernance / MDM incluant les normes d'entreprise, les règles du cycle de vie, la qualité, la migration.
- Analyse & BI incluant l'architecture de rapport globale, la cohérence, l'habilitation et la livraison du cycle de vie.
- Solutions RH incluant la conception, la construction et la gestion du paysage RH avec des améliorations et des déploiements conformes.
- Architecture des solutions (Applications d'affaires) incluant le cycle de vie complet
- de l'évaluation précoce et de l'architecture conceptuelle à la gouvernance, à la conformité et aux directives de mise en oeuvre
Détails supplémentaires
- Cette position joue un rôle central dans l'harmonisation des applications, l'amélioration de la stabilité des rejets et le renforcement de la gouvernance dans l'ensemble de l'entreprise. Un travail qui compte : vos tâches Stratégie et leadership
- Construire et développer une équipe hautement performante et centrée sur le client (interne et partenaires). Analyse et rapports
- Faciliter les ateliers, communiquer les décisions et les compromis et assurer la clarté pour les entreprises, les TI et les intervenants de la sécurité à l'échelle mondiale. Gouvernance et qualité des données
- Mettre en oeuvre des règles sur la qualité des données/ICP, surveiller et corriger avec les propriétaires d'entreprise et les responsables des données; diriger l'harmonisation et la migration des programmes.
- Normaliser les modèles d'intégration (API, ESB/milieu, BTP/CPI), sécuriser les flux de données et les modèles de propriété; assurer la cohérence E2E avec les architectures de processus et de données. Gestion de la publication et du changement
- Gérer un calendrier de mainlevée d'entreprise; aligner les dépendances; exécuter go/no-go, préparation, planification de renversement; assurer l'adhésion ITIL/CCA et la documentation de haute qualité. Solutions RH (Facteurs de réussite)
- Des compétences de communication solides, structurées, fiables, axées sur l'équipe, axées sur le service, capables de travailler sous pression, orientées vers la solution, proactives, indépendantes, fortes appropriations, ouvertes d'esprit, flexibles, culturellement conscientes et stratégiques/innovatrices.
- SAP (S/4HANA/MDG/SF, Salesforce, gestion ESB/API, BTP/CPI; services de données d'azur/logiciel; automatisation des essais.
Notes et contenu original
- Cette position joue un rôle central dans l'harmonisation des applications, l'amélioration de la stabilité des rejets et le renforcement de la gouvernance dans l'ensemble de l'entreprise.
- Un travail qui compte : vos tâches
- Stratégie et leadership
- Construire et développer une équipe hautement performante et centrée sur le client (interne et partenaires).
- Analyse et rapports
- Faciliter les ateliers, communiquer les décisions et les compromis et assurer la clarté pour les entreprises, les TI et les intervenants de la sécurité à l'échelle mondiale.
- Gouvernance et qualité des données
- Normaliser les modèles d'intégration (API, ESB/milieu, BTP/CPI), sécuriser les flux de données et les modèles de propriété; assurer la cohérence E2E avec les architectures de processus et de données.
- Gestion de la publication et du changement
- Gérer un calendrier de mainlevée d'entreprise; aligner les dépendances; exécuter go/no-go, préparation, planification de renversement; assurer l'adhésion ITIL/CCA et la documentation de haute qualité.