Personnel: en gestion / Qualité des données, 80-100 % — Coop Immobilien

CHF 105 500 - 185 000
Coop Immobilien · Bern (BE)
Categoria: finance Contratto: temporary Salario: CHF 105 500 - 185 000
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Lieu
Bern
Contrat
temporary
Publié
il y a 15 jours
SalaireCHF 105 500 - 185 000

Vue d’ensemble du poste

Personnel: en gestion / Qualité des données, 80-100 % Coop Immobilien — Berne, Berne, Svizzera Tâche

Établissement et traitement indépendants des comptes de frais accessoires

Contrôle et traitement des comptes des propriétaires de planchers

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres sportives internes de l'entreprise, offres sportives: tournoi de volleyball et randonnée Votre personne à contacter Christine Geiser Marketing des ressources humaines Tipo:Temps partiel Sécurité : Belgique

Détails supplémentaires

  • Personnel: en gestion / Qualité des données, 80-100 % Coop Immobilien — Berne, Berne, Svizzera
  • Soutenir les tâches administratives et autres au nom du superviseur
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et Agrément de salaire égal, Contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, bureau à domicile, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58.
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres sportives internes de l'entreprise, offres sportives: tournoi de volleyball et randonnée Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel

Notes et contenu original

  • Personnel: en gestion / Qualité des données, 80-100 %
  • Coop Immobilien — Berne, Berne, Svizzera
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres sportives internes de l'entreprise, offres sportives: tournoi de volleyball et randonnée
  • Votre personne à contacter
  • Christine Geiser
  • Marketing des ressources humaines
  • Tipo: Temps partiel
  • Sécurité : Belgique
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Immobilien pour ce poste ?

Coop Immobilien indique CHF 105 500 - 185 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Immobilien ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Immobilien pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Immobilien ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Immobilien sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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