Senior Software Ingénieur Frontend — yellowshark AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
20.09.2026 Ingénieur logiciel principal Frontend 8001 Zürich Web- UX/UI-Design Festanstellung Office Lohnband 105'000
115'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber En tant que fournisseur SaaS, nous nous engageons non seulement à développer mais aussi à exploiter notre logiciel, en respectant les vrais principes DevOps.
Cette approche nous permet de défier continuellement notre pile technique, d'expérimenter de nouvelles technologies et de conduire une amélioration continue.
- 20.09.2026 Ingénieur logiciel principal Frontend 8001 Zürich Web- UX/UI-Design Festanstellung Office Lohnband 105'000
- 115'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber En tant que fournisseur SaaS, nous nous engageons non seulement à développer mais aussi à exploiter notre logiciel, en respectant les vrais principes DevOps.
- Diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe – 5+ ans d'expérience en développement logiciel frontend / développement web – Très bonne connaissance des technologies front-end – tels que HTML5, CSS, JavaScript, Typescript, Réaction,
Exigences principales
- Diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe – 5+ ans d'expérience en développement logiciel frontend / développement web – Très bonne connaissance des technologies front-end – tels que HTML5, CSS, JavaScript, Typescript, Réaction,
Processus de candidature
- Angulaire ou similaire. – Bonne compréhension des architectures d'applications web modernes basées sur la communication HTTP / REST et les standards et concepts front-end modernes. – Fluent en allemand et / ou en anglais (l'allemand est un plus) – Expérience en Fintech, SaaS et AWS 05 Wissenswertes – Bureau au cœur de Zurich, Suisse, avec barbecue Terrasse – Environnement de travail moderne comprenant cuisine basse, baby-foot et douche – Horaires de travail flexibles – 2 jours Home Office – Salaire compétitif – Participation à des conférences, colloques et congrès Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
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Contacts
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt dans Ihr Postfach.
Détails supplémentaires
- Nous apprécions ceux qui aiment créer des interfaces innovantes, modulaires et conviviales. 02 Ihre Aufgabe – Développez et exploitez des solutions SaaS évolutives et fiables suivant de vrais principes et pratiques DevOps. – Concevoir et mettre en œuvre des interfaces innovantes, modulaires et conviviales, en mettant l'accent sur la convivialité et la maintenance. – Évaluer et expérimenter les nouvelles technologies afin d'améliorer continuellement nos processus de pile technique et de développement. – Prendre la propriété de bout en bout des composants logiciels, y compris le développement, le déploiement, la surveillance, le dépannage et l'amélioration continue. 03 Avantages Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Jahres- und Vertrainsarbeitszeit Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
- Ihr Profil – Diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe – 5+ ans d'expérience en développement logiciel frontend / développement web – Très bonne connaissance des technologies front-end – tels que HTML5, CSS, JavaScript, Typescript, Réaction,
Notes et contenu original
- Nous apprécions ceux qui aiment créer des interfaces innovantes, modulaires et conviviales. 02 Ihre Aufgabe – Développez et exploitez des solutions SaaS évolutives et fiables suivant de vrais principes et pratiques DevOps. – Concevoir et mettre en œuvre des interfaces innovantes, modulaires et conviviales, en mettant l'accent sur la convivialité et la maintenance. – Évaluer et expérimenter les nouvelles technologies afin d'améliorer continuellement nos processus de pile technique et de développement. – Prendre la propriété de bout en bout des composants logiciels, y compris le développement, le déploiement, la surveillance, le dépannage et l'amélioration continue. 03 Avantages Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Jahres- und Vertrainsarbeitszeit Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 113 500 - 172 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
