Organizational Development Spécialiste - Transformation & Change (w/m/d) — PostFinance
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Als Organisationsentwickler:in mit fundierter Erfahrung in Transformation und Change-Management sowie einer hohen Affinität zu Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und technologischem Fortschritt schlägst du die Brücke zwischen Strategie, Kultur und Technologie.
Du gestaltest nachhaltige Veränderungsprozesse ganzheitlich und befähigst die Organisation, strategische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und wirksam für ihre Weiterentwicklung zu nutzen. Das kannst du bewirken
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für zentrale Change- und Transformationsinitiativen und gestaltest die Weiterentwicklung der Organisation entlang strategischer Zukunftsthemen mit
- Als Organisationsentwickler:in mit fundierter Erfahrung in Transformation und Change-Management sowie einer hohen Affinität zu Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und technologischem Fortschritt schlägst du die Brücke zwischen Strategie, Kultur und Technologie.
- Du gestaltest nachhaltige Veränderungsprozesse ganzheitlich und befähigst die Organisation, strategische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und wirksam für ihre Weiterentwicklung zu nutzen. Das kannst du bewirken
Entreprise et contexte
- Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um die Weiterentwicklung des Bereichs Organizational Development und des gesamten HR aktiv mitzugestalten Das bringst du mit
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ergänzend ist ein technologischer Background (z.
- Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science) von Vorteil
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung mit klarem Schwerpunkt auf Transformation, Change Management und Kulturentwicklung
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie Führungspersonen
- Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Führung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte, vorzugsweise im AI-Umfeld oder im Rahmen digitaler und technologischer Transformationen
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes konzeptionelles und systemisches Denkvermögen sowie hohe Umsetzungsstärke mit der Fähigkeit, daraus klare und bedürfnisorientierte Lösungen abzuleiten
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie modernen Ansätzen der Organisationsentwicklung
- Wir leben Vielfalt und freuen uns aufgrund der aktuellen Teamzusammenstellung besonders auf männliche Bewerbende
Détails supplémentaires
- Du gestaltest nachhaltige Veränderungsprozesse ganzheitlich und befähigst die Organisation, strategische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und wirksam für ihre Weiterentwicklung zu nutzen. Das kannst du bewirken
- Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um die Weiterentwicklung des Bereichs Organizational Development und des gesamten HR aktiv mitzugestalten Das bringst du mit
Notes et contenu original
- Du gestaltest nachhaltige Veränderungsprozesse ganzheitlich und befähigst die Organisation, strategische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und wirksam für ihre Weiterentwicklung zu nutzen.
- Das kannst du bewirken
- Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um die Weiterentwicklung des Bereichs Organizational Development und des gesamten HR aktiv mitzugestalten
- Das bringst du mit
Questions sur cette offre
Quel salaire propose PostFinance pour ce poste ?
PostFinance indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PostFinance ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PostFinance pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez PostFinance ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PostFinance sur jobs.postfinance.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
