Murex Responsable technique (Consultant) — Union Bancaire Privée

CHF 97 500 - 148 000
Union Bancaire Privée · Geneva (GE)
Categoria: Tecnica Contratto: full-time Salario: CHF 97 500 - 148 000
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Lieu
Genève
Contrat
full-time
Publié
il y a 7 jours
SalaireCHF 97 500 - 148 000

Vue d’ensemble du poste

Mission

UBP is undertaking a long-term re-platforming initiative to migrate Trading and Treasury activities to MX.3 in phased rollouts covering Front Office, Middle Office, Back Office, Risk, and part of Finance.

We are seeking a seasoned Murex Technical Lead to drive technical design, interface strategy, and hands-on development throughout the program.

Responsabilités principales

  • Key Responsibilities
  • Lead and contribute to the technical design for the MX.3 re-platforming program.
  • Act as the on-site Murex technical authority in close collaboration with the vendor.
  • Write clear, maintainable interface specifications aligned with target architecture.
  • Conduct code reviews and enforce development best practices and standards.
  • Perform hands-on developments across Murex technical modules (see below).
  • Build and deploy interfaces around Murex; leverage out-of-the-box interfaces where appropriate.
  • Support phased rollouts across FO, MO, BO, Risk and part of Finance. Core Technical Scope
  • Wide range of out of the box Murex interfaces Inbound and outbound interfaces MxML Exchange and Workflows Market Data Datamart design Nice-to-Have Expertise MxOpenConnect MSL pre-trade programming
  • Environment management and configuration management.

Détails supplémentaires

  • Support phased rollouts across FO, MO, BO, Risk and part of Finance. Core Technical Scope
  • Wide range of out of the box Murex interfaces Inbound and outbound interfaces MxML Exchange and Workflows Nice-to-Have Expertise MSL pre-trade programming
  • Data migration experience.
  • Able to adapt responsibilities to personal strengths while covering core role expectations. Technical team leadership
  • Collaboration skills to interact with all the bank stakeholders

Notes et contenu original

  • Support phased rollouts across FO, MO, BO, Risk and part of Finance.
  • Core Technical Scope
  • Wide range of out of the box Murex interfaces
  • Inbound and outbound interfaces
  • MxML Exchange and Workflows
  • Market Data
  • Datamart design
  • Nice-to-Have Expertise
  • MxOpenConnect
  • MSL pre-trade programming
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Union Bancaire Privée pour ce poste ?

Union Bancaire Privée indique CHF 97 500 - 148 000 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Union Bancaire Privée ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Union Bancaire Privée pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Union Bancaire Privée ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Union Bancaire Privée sur iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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