Koch EFZ Personalrestaurant (w/m/d) — Delica AG

NouveauCHF 62 000 - 94 000
Delica AG · Birsfelden (BL)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
Postuler
Lieu
Birsfelden
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Du suchst geregelte Arbeitszeiten und möchtest dein Können in der Küche mit Sinn einsetzen?

Bei uns arbeitest du von Montag bis Freitag – ohne Abend- oder Wochenenddienste – und gestaltest täglich frische Genussmomente, während du dein Wissen als Berufsbildner*in an die nächste Generation weitergibst.

Responsabilités principales

  • Du planst und bereitest täglich kalte und warme Gerichte in hoher Qualität zu.
  • Du stellst ein attraktives und bedürfnisgerechtes Angebot im Buffetbereich sicher.
  • Du bildest Lernende fachlich und praktisch aus und begleitest ihren Ausbildungsweg.
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP).
  • Du unterstützt bei Warenbewirtschaftung und stellst Qualität, Präsentation und Wirtschaftlichkeit sicher.

Exigences principales

  • Min. 5 Jahre: Restaurant-/Hotelküche, Berufsbildung
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Als Koch (w/m/d) sowie Weiterbildung als Berufsbildner*in
  • Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Lernenden sowie gute Koordinations- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7%
  • 18% mehr durch die Delica einbezahlt
  • Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
  • Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
  • Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
  • Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
  • Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Ce que l’entreprise offre

  • Zuverlässige, selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Severine Jegge Recruitment Business Partner
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
  • Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
  • Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.

Détails supplémentaires

  • Zuverlässige, selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Deutsch (verhandlungssicher)
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notes et contenu original

  • Zuverlässige, selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose Delica AG pour ce poste ?

Delica AG indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Birsfelden. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Delica AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Delica AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Delica AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Delica AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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