Stage Analyste du Produit de Données et de la Valeur (m/w/d) — Liebherr
- Lieu
- Bulle
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 13 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans le cadre de l'équipe de gouvernance mondiale des données, ce rôle a l'occasion unique de façonner l'avenir des produits de données et de l'évaluation des données chez Liebherr.
L'objectif sera de soutenir le développement de la base de données et de construire un cadre de valeur des données normalisé et évolutif – en mettant l'accent sur l'identification, l'évaluation et la maximisation de l'impact commercial des cas d'utilisation fondés sur les données entre les divisions.
Aligner les activités autour de la gestion des produits et des valeurs de données avec Liebherr, sa stratégie globale de données
- Dans le cadre de l'équipe de gouvernance mondiale des données, ce rôle a l'occasion unique de façonner l'avenir des produits de données et de l'évaluation des données chez Liebherr.
- L'objectif sera de soutenir le développement de la base de données et de construire un cadre de valeur des données normalisé et évolutif – en mettant l'accent sur l'identification, l'évaluation et la maximisation de l'impact commercial des cas d'utilisation fondés sur les données entre les divisions.
- Il s'agit d'un engagement temporaire d'une durée de 12 mois. Responsabilités
- Explorer le rôle de la gouvernance des données au sein du groupe Liebherr, c'est-à-dire les buts, la portée, les responsabilités, le modèle opérationnel, les collectivités, etc.
Responsabilités principales
- Il s'agit d'un engagement temporaire d'une durée de 12 mois. Responsabilités
- Explorer le rôle de la gouvernance des données au sein du groupe Liebherr, c'est-à-dire les buts, la portée, les responsabilités, le modèle opérationnel, les collectivités, etc.
Processus de candidature
- Appuyer l'application et l'optimisation de l'approche de la valeur des données
- Contribuer à la normalisation des modèles, des paramètres et de la logique d'évaluation
- Automatiser la documentation et le processus d'évaluation des cas d'utilisation
- Élaborer des tableaux de bord et des rapports pour le suivi de la valeur
- Écheller l'approche d'évaluation dans l'ensemble de l'entreprise Exigences
- Fortes compétences analytiques et structurées en pensée
- Proactive et diligence dans la résolution de problèmes
- Capacités impeccables en communication et en narration
Contacts
- Lieu: Liebherr-International AG, 7, Rue Hans-Liebherr, 1630 Bulle, Suisse (CH)
- Regina Abou el Naga, [email protected]
Détails supplémentaires
- Il s'agit d'un engagement temporaire d'une durée de 12 mois.
- Aider aux activités de documentation et de communication Identifier et estimer les activités
- Écheller l'approche d'évaluation dans l'ensemble de l'entreprise
- Une mentalité pratique avec une forte volonté d'apprendre et explorer de nouveaux thèmes
- Profitez de la collaboration dans un environnement international Ce que nous offrons
- Contact: Regina Abou el Naga, [email protected]
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Aider aux activités de documentation et de communication
- Identifier et estimer les activités
- Une mentalité pratique avec une forte volonté d'apprendre
- et explorer de nouveaux thèmes
- Profitez de la collaboration dans un environnement international
- Ce que nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Liebherr pour ce poste ?
Liebherr indique CHF 66 000 - 112 000 bruts par an pour ce poste à Bulle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Liebherr ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Liebherr pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Liebherr ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Liebherr sur careers.liebherr.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
