Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients — imad
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 203 jours
Vue d’ensemble du poste
Si vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise en soins sera mise à contribution pour le bien-être des patients, rejoignez notre équipe au sein du pool centralisé de longue durée (PCLD) !
En tant que membre du PCLD, vous serez amené.e à intervenir dans l'ensemble du Canton de Genève pour des remplacements de longue durée, variant de 6 à 15 mois, au sein de nos antennes.
Votre mission principale consistera à assurer la continuité du suivi des patients, en agissant en tant que référent dans la gestion de leurs dossiers et en fournissant des prestations de qualité.
- Si vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise en soins sera mise à contribution pour le bien-être des patients, rejoignez notre équipe au sein du pool centralisé de longue durée (PCLD) !
- En tant que membre du PCLD, vous serez amené.e à intervenir dans l'ensemble du Canton de Genève pour des remplacements de longue durée, variant de 6 à 15 mois, au sein de nos antennes.
- Un sens des responsabilités et une orientation solution, essentiels pour relever les défis rencontrés.
Responsabilités principales
- Un sens des responsabilités et une orientation solution, essentiels pour relever les défis rencontrés.
Détails supplémentaires
- Une mobilité indispensable, pouvant impliquer des déplacements à pied, à vélo, en transport public (TPG) ou en voiture selon les missions. Nous offrons les avantages suivants :
- Un management bienveillant et une équipe dynamique, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Entrée en fonction : Date à convenir
Notes et contenu original
- Une mobilité indispensable, pouvant impliquer des déplacements à pied, à vélo, en transport public (TPG) ou en voiture selon les missions.
- Nous offrons les avantages suivants :
- Un management bienveillant et une équipe dynamique, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Entrée en fonction : Date à convenir
Questions sur cette offre
Quel salaire propose imad pour ce poste ?
imad indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose imad ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec imad pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez imad ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de imad sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
