Gestionnaire de cas en gestion de cas — Genossenschaft Migros Aare
- Lieu
- Urtenen-Schönbühl
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Notre présence et notre gestion de cas aident les employés à relever des défis en matière de santé et à reprendre le travail quotidien.
En tant que commis, vous êtes le centre organisationnel de l'équipe.
Grâce à votre talent organisationnel, vous vous assurez de la fluidité des processus et vous aidez à faire en sorte que les employés reçoivent le meilleur soutien possible.
- Notre présence et notre gestion de cas aident les employés à relever des défis en matière de santé et à reprendre le travail quotidien.
- En tant que commis, vous êtes le centre organisationnel de l'équipe.
- Vous êtes responsable de l'ensemble du processus, de l'avis de réclamation à la gestion administrative des cas.
- Votre soutien inclut toutes les tâches administratives en coopération avec les partenaires sociaux (KV, UV, IV)
Responsabilités principales
- Vous êtes responsable de l'ensemble du processus, de l'avis de réclamation à la gestion administrative des cas.
- Votre soutien inclut toutes les tâches administratives en coopération avec les partenaires sociaux (KV, UV, IV)
- Vous êtes responsable des tâches mensuelles de contrôle, y compris les évaluations des absences et les contrôles
- Vous participez activement à des projets tels que l'optimisation des processus de gestion des cas opérationnels, y compris sa mise en œuvre et sa documentation
- En plus des tâches spécifiques, vous assumerez des tâches administratives générales
- En tant que personne de contact centrale pour les enquêtes externes et internes, vous avez assuré une communication efficace dans l'entreprise Exigences
- Première expérience professionnelle: dans une fonction de hub comparable dans une grande entreprise
- Achevé une formation de base ou de perfectionnement: en tant que femme d'affaires/commerçante ou dans un cours administratif comparable (secrétaire médical, assistant ou similaire)
- Vous apportez vos premières connaissances et votre premier intérêt dans le domaine de l'assurance sociale et souhaitez vous approfondir dans ce domaine.
- Vous êtes en mesure de garder un aperçu clair dans un environnement complexe, sont heureux d'utiliser votre talent organisationnel et toujours agir orienté service
Processus de candidature
- Vous avez une solide connaissance des applications MS Office pour créer des documents professionnels et communiquer efficacement
- Le travail d'équipe est important pour vous, et vous apportez une dynamique positive à l'équipe en allemand (négociation certaine) Cosa de Friamo
- Congé de maternité / congé de paternité: 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
- Garde d'enfants : Participation financière généreuse aux coûts des services externes de garde d'enfants
- Pension professionnelle: les prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des salariés au troisième stade de la vie
- Points Cumulus: Points Cumulus multiples sur les produits alimentaires et non alimentaires
- Offres sportives et de fitness: partage des coûts des abonnements à plus de 50 Migros fitness, bien-être, aquaparks
- Loisirs et offres culturelles: Diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, vacances Migros, interhome et événements
Contacts
- Demande et contact Andrea Ehrlich Recrutement Partenaire +41 58 565 87 24
- Linked Note pour les fournisseurs de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Détails supplémentaires
- En tant que personne de contact centrale pour les enquêtes externes et internes, vous avez assuré une communication efficace dans l'entreprise
- Le travail d'équipe est important pour vous, et vous apportez une dynamique positive à l'équipe en allemand (négociation certaine)
Notes et contenu original
- Le travail d'équipe est important pour vous, et vous apportez une dynamique positive à l'équipe
- en allemand (négociation certaine)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Aare indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Urtenen-Schönbühl. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
