Layouter, 80-100% — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 68 500 - 104 000
Coop Genossenschaft · Langenthal (BE)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Langenthal
Contrat
temporary
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Layouter : dans, 80-100 %

Coop Société Coopérative — Langenthal, Berne, Suisse Tâches

Analyse continue et optimisation de la structure de l'entrepôt et du flux de marchandises selon les critères ABC dans le but d'augmenter continuellement l'efficacité des processus

Responsabilités principales

  • Responsabilité de la conception de la disposition de l'entrepôt, du placement optimal des nouveaux articles ainsi que de la gestion efficace des postes de préparation de commandes dans le WAMAS

Détails supplémentaires

  • Coop Société Coopérative — Langenthal, Berne, Suisse
  • Participation aux initiatives de Lean Management, au contrôle des stocks et aux inventaires ainsi qu'à la coresponsabilité de la sécurité, de la propreté et de l'ordre dans la zone de stockage
  • Un état d'esprit connecté, axé sur les solutions, un flair numérique et une personnalité affirmée, communicative et flexible avec une très bonne connaissance de l'allemand

Notes et contenu original

  • Avantages : 5 fois
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Langenthal. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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