Director, BD Early Stage — CSL Behring
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Le directeur, BD Early Stage mène l'évaluation des possibilités d'innovation externe de l'étape 2 de la diligence raisonnable à la négociation d'une offre non-bénéfice .
Ce rôle intègre l'évolution des progrès scientifiques, des tendances thérapeutiques et de la dynamique du marché pour guider les décisions d'investissement à long terme de CSL dans les occasions de démarrage.
Évaluation externe de l'innovation Leadership
- Le directeur, BD Early Stage mène l'évaluation des possibilités d'innovation externe de l'étape 2 de la diligence raisonnable à la négociation d'une offre non-bénéfice .
- Ce rôle intègre l'évolution des progrès scientifiques, des tendances thérapeutiques et de la dynamique du marché pour guider les décisions d'investissement à long terme de CSL dans les occasions de démarrage.
- Il assure un leadership et un jugement approfondis au niveau de l'entreprise afin d'assurer des partenariats et des acquisitions potentiels pour faire progresser l'impact du portefeuille de CSL, la différenciation scientifique et le positionnement concurrentiel. Responsabilités et responsabilités
Responsabilités principales
- Il assure un leadership et un jugement approfondis au niveau de l'entreprise afin d'assurer des partenariats et des acquisitions potentiels pour faire progresser l'impact du portefeuille de CSL, la différenciation scientifique et le positionnement concurrentiel. Responsabilités et responsabilités
Contacts
- Diplôme avancé tel que doctorat, M.D., PharmD, MSc, MBA, ou équivalent de qualification scientifique/commercial (fortement préféré) . Expérience
Détails supplémentaires
- Il assure un leadership et un jugement approfondis au niveau de l'entreprise afin d'assurer des partenariats et des acquisitions potentiels pour faire progresser l'impact du portefeuille de CSL, la différenciation scientifique et le positionnement concurrentiel. Responsabilités et responsabilités
- Faire appel à des partenaires interfonctionnels mondiaux, notamment commerciaux, médicaux, cliniques, de développement, de réglementation, d'opérations techniques, de stratégie, de financement, pour éclairer les résultats d'évaluation intégrés et robustes. Gouvernance et soutien à la décision :
- PRISM, REDC) et d'autres organes supérieurs au besoin (p. ex.
- Renforcer la capacité organisationnelle en matière d'évaluation scientifique, d'analyse de marché, de modélisation des maladies et de diligence structurée au sein de la fonction de BD. SPÉCIFICATIONS DE L'EMPLOI
- Diplôme avancé tel que doctorat, M.D., PharmD, MSc, MBA, ou équivalent de qualification scientifique/commercial (fortement préféré) .
- Capacité éprouvée d'appuyer les cas d'investissement et de contribuer utilement à la diligence et aux évaluations stratégiques
- Littératie scientifique forte selon les modalités et le développement précoce (découverte/préclinique pendant la phase I) Capab analytique élevé
Notes et contenu original
- Il assure un leadership et un jugement approfondis au niveau de l'entreprise afin d'assurer des partenariats et des acquisitions potentiels pour faire progresser l'impact du portefeuille de CSL, la différenciation scientifique et le positionnement concurrentiel.
- Responsabilités et responsabilités
- Faire appel à des partenaires interfonctionnels mondiaux, notamment commerciaux, médicaux, cliniques, de développement, de réglementation, d'opérations techniques, de stratégie, de financement, pour éclairer les résultats d'évaluation intégrés et robustes.
- Gouvernance et soutien à la décision :
- Renforcer la capacité organisationnelle en matière d'évaluation scientifique, d'analyse de marché, de modélisation des maladies et de diligence structurée au sein de la fonction de BD.
- SPÉCIFICATIONS DE L'EMPLOI
- Expérience
- Compétences
- Littératie scientifique forte selon les modalités et le développement précoce (découverte/préclinique pendant la phase I)
- Capab analytique élevé
Questions sur cette offre
Quel salaire propose CSL Behring pour ce poste ?
CSL Behring indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CSL Behring ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CSL Behring pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez CSL Behring ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CSL Behring sur csl.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
