Directeur principal, Recherche et évaluation Chef d'équipe, Immunologie — CSL Behring
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
CSL élargit sa capacité d'innovation externe, et nous cherchons un directeur principal de la recherche et de l'évaluation pour aider à façonner l'avenir de notre portefeuille d'immunologie.
Nous cherchons un directeur principal de la recherche et de l'évaluation pour diriger l'approvisionnement stratégique et l'évaluation des actifs cliniques externes en immunologie.
Ce chef de file se concentrera sur les occasions de la phase 2 par l'entremise de médicaments commercialisés, nécessitant une expertise clinique approfondie, un engagement solide auprès des leaders clés externes et des chercheurs cliniques, et une compréhension approfondie de l'évolution des normes de soins.
- CSL élargit sa capacité d'innovation externe, et nous cherchons un directeur principal de la recherche et de l'évaluation pour aider à façonner l'avenir de notre portefeuille d'immunologie.
- Nous cherchons un directeur principal de la recherche et de l'évaluation pour diriger l'approvisionnement stratégique et l'évaluation des actifs cliniques externes en immunologie.
- Principales responsabilités et responsabilités
Responsabilités principales
- Principales responsabilités et responsabilités
Détails supplémentaires
- Une bonne compréhension des voies réglementaires, de l'accès aux marchés et des normes concurrentielles de soins. À propos de CSL Behring
- Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez https://www.csl.com/ et CSL Plasma à https://www.cslplasma.com/ .
Notes et contenu original
- Une bonne compréhension des voies réglementaires, de l'accès aux marchés et des normes concurrentielles de soins.
- À propos de CSL Behring
- Nos avantages
Questions sur cette offre
Quel salaire propose CSL Behring pour ce poste ?
CSL Behring indique CHF 115 000 - 160 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CSL Behring ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CSL Behring pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez CSL Behring ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CSL Behring sur csl.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
