DevOps Ingénieur C5I 100 (w/m/d) — RUAG AG
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- Thun
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Vue d’ensemble du poste
- Aufbau und Weiterentwicklung moderner Plattformen mit Fokus auf Kubernetes und Container-Technologien
- Entwicklung von Automatisierungslösungen sowie moderner CI/CD-Pipelines
- Automatisierung von Plattform-, Deployment- und Entwicklungsprozessen
- Einsatz klassischer Infrastruktur- und Virtualisierungslösungen in spezifischen Anwendungsfällen
- Mitgestaltung technischer Standards, Architekturen und Best Practices im DevOps Engineering
- Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools rund um Kubernetes, Container und Automation
- Studienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit vergleichbarer praktischer Erfahrung
- Erfahrung in Kubernetes und Container-Technologien
- Gute Kenntnisse in Linux Umgebungen sowie Windows EDR Management
- Versiert im Umgang mit CI/CD- und DevOps-Plattformen wie GitLab oder Azure DevOps
- Erfahrung in CI/CD, Automatisierung und Configuration Management mittels Ansible oder vergleichbaren Technologien
- Erfahrung in Data Rights Management sowie Data Tagging und Labeling
- Freude daran, Lösungen zu automatisieren, zu standardisieren und weiterzuentwickeln
- Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Frank Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus [email protected]
- Aufbau und Weiterentwicklung moderner Plattformen mit Fokus auf Kubernetes und Container-Technologien
- Entwicklung von Automatisierungslösungen sowie moderner CI/CD-Pipelines
- Studienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit vergleichbarer praktischer Erfahrung
- Erfahrung in Kubernetes und Container-Technologien
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilités principales
- Aufbau und Weiterentwicklung moderner Plattformen mit Fokus auf Kubernetes und Container-Technologien
- Entwicklung von Automatisierungslösungen sowie moderner CI/CD-Pipelines
- Automatisierung von Plattform-, Deployment- und Entwicklungsprozessen
- Einsatz klassischer Infrastruktur- und Virtualisierungslösungen in spezifischen Anwendungsfällen
- Mitgestaltung technischer Standards, Architekturen und Best Practices im DevOps Engineering
- Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools rund um Kubernetes, Container und Automation
Exigences principales
- Studienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit vergleichbarer praktischer Erfahrung
- Erfahrung in Kubernetes und Container-Technologien
- Gute Kenntnisse in Linux Umgebungen sowie Windows EDR Management
- Versiert im Umgang mit CI/CD- und DevOps-Plattformen wie GitLab oder Azure DevOps
- Erfahrung in CI/CD, Automatisierung und Configuration Management mittels Ansible oder vergleichbaren Technologien
- Erfahrung in Data Rights Management sowie Data Tagging und Labeling
- Freude daran, Lösungen zu automatisieren, zu standardisieren und weiterzuentwickeln
- Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Ce que l’entreprise offre
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Processus de candidature
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Frank Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus
- [email protected]
Détails supplémentaires
- Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Director Sourcing C5I-Campus
Notes et contenu original
- Responsabilita
- Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse;
- Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
