Collaborateur/trice Wareneingang — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 68 500 - 104 000
Coop Genossenschaft · Wangen bei Olten (SO)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Wangen bei Olten
Contrat
part-time
Publié
Hier
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Employés: biens entrants

Coopérative de coopératives — Wangen bei Olten, Soleure, Svizzera Tâche

Vous prenez des marchandises et les déchargez professionnellement

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les employés Votre personne à contacter Michèle du Danemark Marketing des ressources humaines Tipo:Temps plein Sécurité : Cheeks à Olten

Détails supplémentaires

  • Coopérative de coopératives — Wangen bei Olten, Soleure, Svizzera
  • Vous stockez les marchandises correctement et aidez à la cueillette si nécessaire
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: les 2/3 sont payés par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, le contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Communication: application interne pour les employés Votre personne à contacter Michèle du Danemark Marketing des ressources humaines Sécurité : Cheeks à Olten

Notes et contenu original

  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: les 2/3 sont payés par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, le contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
  • Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Communication: application interne pour les employés
  • Votre personne à contacter
  • Michèle du Danemark
  • Marketing des ressources humaines
  • Tipo: Temps plein
  • Sécurité : Cheeks à Olten
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Wangen bei Olten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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