Employé(e) Saisonnier(ère) — Coop Genossenschaft

CHF 49 500 - 75 000
Coop Genossenschaft · Davos, Graubünden (GR)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Davos
Contrat
temporary
Publié
il y a 309 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Salariés:en saison

Coopérative de coop — Davos, Graubünden, Sizzera Tâches

Vous soutenez l'équipe de vente pendant les activités de saison difficiles avec passion et conduite.

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les salariés Santé:
  • Votre interlocuteur Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Sede à temps partiel: Davos

Détails supplémentaires

  • Coopérative de coop — Davos, Graubünden, Sizzera
  • Vous aimez la variété, vous conseillez nos clients dans différents départements ou les servez à la caisse.
  • Vous êtes idéalement déjà apporter l'expérience dans le commerce de détail / la nourriture. Ce que nous offrons
  • Temps de travail: modèles de temps de travail flexibles Formation continue:
  • Communication: application interne pour les salariés
  • Votre interlocuteur Stefanie Thoma HR Marketing Sede à temps partiel: Davos

Notes et contenu original

  • Vous êtes idéalement déjà apporter l'expérience dans le commerce de détail / la nourriture.
  • Ce que nous offrons
  • Temps de travail: modèles de temps de travail flexibles
  • Formation continue:
  • Votre interlocuteur Stefanie Thoma HR Marketing
  • Sede à temps partiel: Davos
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Davos. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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