Vendeur*dans le comptoir à fromage — Genossenschaft Migros Zürich

NouveauCHF 73 500 - 111 500

Genossenschaft Migros Zürich · Pfäffikon (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500

SalaireCHF 73 500 - 111 500

La variété de fromages de Migros est illimitée et a quelque chose à offrir pour chaque goût.

Les aliments comme le fromage sont difficiles à imaginer dans nos repas.

Conseillez nos clients à la succursale du Seedamm Center au comptoir de fromage pour la bonne sélection.

La variété de fromages de Migros est illimitée et a quelque chose à offrir pour chaque goût.
Les aliments comme le fromage sont difficiles à imaginer dans nos repas.
Vous nous soutenez activement dans le domaine des fromages et contribuez à créer une expérience d'achat positive pour nos clients
Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, la présentation attrayante des produits et assurez que nos étagères sont toujours bien remplies

Vous nous soutenez activement dans le domaine des fromages et contribuez à créer une expérience d'achat positive pour nos clients
Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, la présentation attrayante des produits et assurez que nos étagères sont toujours bien remplies
Vous inspirez nos clients à travers un conseil amical et compétent
Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle de la date
Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres zones de magasin comme les comptoirs frais Exigences
De rien. 1 an d'expérience professionnelle: dans le commerce de détail, dans le domaine des produits alimentaires et des comptoirs frais (optimal)
Apprentissage professionnel achevé (EFZ): dans les ventes/details Vous aimez vendre de la nourriture Vous êtes orienté client, soigné et amical
Vous aimez travailler de façon indépendante et fiable
Êtes-vous flexible et prêt à travailler en dehors des heures de travail habituelles?
Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent! Allemand (bonne connaissance) Cosa de friamo

Demande et contact Tony Jedamski Stv. Chef du marketing et du recrutement des RH
Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Durée jusqu'à retour d'information: Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à une semaine

Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres zones de magasin comme les comptoirs frais
Apprentissage professionnel achevé (EFZ): dans les ventes/details Vous aimez vendre de la nourriture Vous êtes orienté client, soigné et amical
Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent! Allemand (bonne connaissance)
Demande et contact Tony Jedamski Stv. Chef du marketing et du recrutement des RH
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Apprentissage professionnel achevé (EFZ): dans les ventes/details
Vous aimez vendre de la nourriture
Vous êtes orienté client, soigné et amical
Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent!
Allemand (bonne connaissance)
Cosa de friamo
Demande et contact Tony Jedamski Stv.
Chef du marketing et du recrutement des RH

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