Spécialiste en technique du froid — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 57 jours
Vue d’ensemble du poste
Tu recherches une activité très autonome dans un environnement de travail vivant et techniquement exigeant, au sein d'une équipe bien rodée ?
Alors notre équipe de maintenance et d'entretien pour les systèmes de réfrigération commerciale est exactement ce qu'il te faut ! Tâches
Surveillance et exploitation des installations de réfrigération commerciale dans nos supermarchés
- Tu recherches une activité très autonome dans un environnement de travail vivant et techniquement exigeant, au sein d'une équipe bien rodée ?
- Alors notre équipe de maintenance et d'entretien pour les systèmes de réfrigération commerciale est exactement ce qu'il te faut ! Tâches
- 4 - 5 ans : en tant que technicien en systèmes de réfrigération / monteur frigoriste
- Tu es une personnalité orientée vers les solutions et dotée d'habiletés manuelles
Exigences principales
- 4 - 5 ans : en tant que technicien en systèmes de réfrigération / monteur frigoriste
- Tu es une personnalité orientée vers les solutions et dotée d'habiletés manuelles
- Tu possèdes un permis de conduire de cat. B
- Connaissances dans le domaine des fluides frigorigènes naturels (CO2, propane)
- Tu es résistant au froid et physiquement robuste Allemand (très bonnes connaissances)
Contacts
- Candidature & Contact Tony Jedamski Adjoint au responsable Marketing RH & Recrutement [email protected]
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous examinons les candidatures reçues en continu, effectuons une présélection et la transmettons au responsable pour examen.
- La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Durée jusqu'au retour : jusqu'à trois semaines Entretien avec les RH & le département spécialisé L'entretien est mené avec la personne responsable des RH et/ou du département spécialisé, virtuellement ou sur place.
- Il s'agit principalement d'en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et cela donne aux deux parties l'occasion d'évaluer l'adéquation culturelle avec l'entreprise et l'équipe.
- Durée jusqu'au retour : jusqu'à trois semaines Travail d'essai Une journée ou une demi-journée d'essai donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre dans l'équipe.
- Durée jusqu'au retour : jusqu'à trois semaines Offre & Établissement du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée par courrier.
- Durée jusqu'au retour : jusqu'à trois semaines Taux d'occupation : 37%
Détails supplémentaires
- Alors notre équipe de maintenance et d'entretien pour les systèmes de réfrigération commerciale est exactement ce qu'il te faut !
- Soutien dans le domaine de la qualité alimentaire en lien avec notre collecte de données et l'évaluation M-Qool
- Tu es résistant au froid et physiquement robuste Allemand (très bonnes connaissances) Ce que nous offrons
- Durée jusqu'au retour : jusqu'à trois semaines Taux d'occupation : 37%
Notes et contenu original
- Tu es résistant au froid et physiquement robuste
- Allemand (très bonnes connaissances)
- Ce que nous offrons
- Durée jusqu'au retour : jusqu'à trois semaines
- Taux d'occupation : 37%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
