Gestionnaire principal, Transformation (80-100%) — McDonald's Switzerland
- Lieu
- Crissier
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 119 jours
Vue d’ensemble du poste
Profil
McDonald, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et orientée vers les gens soutenue par une marque multinationale de premier plan.
En Suisse, 189 restaurants sont gérés par 46 franchisés indépendants.
- Profil
- McDonald, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et orientée vers les gens soutenue par une marque multinationale de premier plan.
- Le rôle peut comprendre des rapports directs ou indirects et conserver la responsabilité de l'orientation stratégique et de l'exécution opérationnelle. Clé Responsabilités
Responsabilités principales
- Le rôle peut comprendre des rapports directs ou indirects et conserver la responsabilité de l'orientation stratégique et de l'exécution opérationnelle. Clé Responsabilités
Détails supplémentaires
- Le rôle peut comprendre des rapports directs ou indirects et conserver la responsabilité de l'orientation stratégique et de l'exécution opérationnelle.
- Plaidoyer, renforcement des capacités et communicationsSoutenez des compétences accrues en gestion du changement, coachez les chefs de file en matière d'exécution et de mesure du changement et coordonnez les communications du marché conformément aux directives de transformation de l'entreprise. Ce que vous devez réussir
- Engagement envers les valeurs de McDonald: Servir, Inclusion, Intégrité, Communauté, Famille. Qualités personnelles
- Volonté de vivre les valeurs de McDonald tous les jours.
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Plaidoyer, renforcement des capacités et communicationsSoutenez des compétences accrues en gestion du changement, coachez les chefs de file en matière d'exécution et de mesure du changement et coordonnez les communications du marché conformément aux directives de transformation de l'entreprise.
- Ce que vous devez réussir
- Compétences
- Engagement envers les valeurs de McDonald: Servir, Inclusion, Intégrité, Communauté, Famille.
- Qualités personnelles
- Mesures de succès
Questions sur cette offre
Quel salaire propose McDonald's Switzerland pour ce poste ?
McDonald's Switzerland indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Crissier. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose McDonald's Switzerland ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec McDonald's Switzerland pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez McDonald's Switzerland ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de McDonald's Switzerland sur jobs.mcdonalds.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
