Gérante de filiale — Société coopérative Migros Genève
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
Tu as de l’expérience en management ou comme gérante et connais bien le marché suisse ?
Tu souhaites rejoindre Migros Genève, une entreprise dont tu partages les valeurs et l’engagement.
Après une période d’immersion, prends la tête de l'un de nos nouveaux magasins qui ouvrira prochainement ses portes.
- Tu as de l’expérience en management ou comme gérante et connais bien le marché suisse ?
- Tu souhaites rejoindre Migros Genève, une entreprise dont tu partages les valeurs et l’engagement.
- Tu pilotes ton magasin avec clarté et sérénité : Une vision claire, des priorités bien posées et des ajustements réguliers.
- Même quand le rythme s’accélère, le cap est tenu avec une performance solide.
- 5 ans d'expérience dans le commerce de détail en Suisse: avec management d'une équipe.
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): ou expérience significative dans un poste de manager au sein de notre coopérative.
Responsabilités principales
- Tu pilotes ton magasin avec clarté et sérénité : Une vision claire, des priorités bien posées et des ajustements réguliers.
- Même quand le rythme s’accélère, le cap est tenu avec une performance solide.
- Tu prends du recul sur les résultats : Les indicateurs sont suivis de près, les écarts rapidement identifiés puis compris.
- Des actions concrètes sont mises en place avec l’équipe pour améliorer les résultats.
- Tu soignes l’expérience en magasin : Un espace accueillant, clair et agréable.
- La disponibilité des produits est assurée pour donner envie de revenir.
- Tu fais grandir ton équipe au quotidien : Accompagnement, encouragement et progression de chacune.
- Des rituels simples installent une énergie collective, tournée vers la réussite et la fierté du travail bien fait.
- Tu encourages les initiatives : Les idées sont écoutées, la confiance est donnée et l’autonomie encouragée.
- L’équipe ose proposer, tester et faire évoluer les pratiques.
Exigences principales
- 5 ans d'expérience dans le commerce de détail en Suisse: avec management d'une équipe.
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): ou expérience significative dans un poste de manager au sein de notre coopérative.
- Leader de terrain : Présence active en magasin, capacité à organiser, décider et faire avancer les opérations.
- Mobilise l’équipe au quotidien et met en place un rythme de travail clair pour atteindre les objectifs.
- Maîtrise des chiffres et sens de l’action : Suivi des indicateurs, identification rapide des écarts et mise en place d’actions concrètes.
- Capacité à améliorer la performance avec des leviers simples et efficaces.
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Ce que l’entreprise offre
- Orientation client forte : Observation du terrain, adaptation de l’offre et de l’organisation pour garantir une expérience fluide, pratique et agréable en magasin. Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Zoé Rigaud +41585745420
Détails supplémentaires
- Orientation client forte : Observation du terrain, adaptation de l’offre et de l’organisation pour garantir une expérience fluide, pratique et agréable en magasin. Français (Bonne maîtrise)
Notes et contenu original
- Orientation client forte : Observation du terrain, adaptation de l’offre et de l’organisation pour garantir une expérience fluide, pratique et agréable en magasin.
- Français (Bonne maîtrise)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Société coopérative Migros Genève pour ce poste ?
Société coopérative Migros Genève indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Société coopérative Migros Genève ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Société coopérative Migros Genève pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Société coopérative Migros Genève ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Société coopérative Migros Genève sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
