Director, CRM DU Strategy & Engagement (80-100%) — Novartis
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Salary Range
CHF142,100.00
CHF263,900.00 Job Description Summary LI-Hybrid Location: Basel, Switzerland
- Salary Range:
- CHF142,100.00
- Key Responsibilities
- & Rewards
- At Novartis, we’re committed to reimagining medicine together — and rewarding the people who make it happen.
Responsabilités principales
- Key Responsibilities
Ce que l’entreprise offre
- & Rewards
- At Novartis, we’re committed to reimagining medicine together — and rewarding the people who make it happen.
Entreprise et contexte
- Are you passionate about shaping strategy, strengthening engagement, and enabling organizational impact across one of Novartis' most innovative Development Units?
- The Director, CRM DU Strategy & Engagement serves as a strategic partner to the Head of Strategic CRM Development and External Liaison, helping drive Development Unit priorities through communications, engagement, portfolio strategy, competitive intelligence, operational excellence, and external collaboration.
- This highly visible role combines strategic thinking with operational execution and provides an opportunity to influence cross-functional initiatives that support the Cardiovascular, Renal and Metabolism Development Unit's vision and long-term success Job Description
- Lead and execute an integrated communications, engagement, and culture strategy that strengthens organizational alignment, visibility, and stakeholder engagement across the Development Unit.
- Develop and deliver strategic communications that clearly articulate Development Unit priorities, achievements, and value creation.
- Advance portfolio strategy initiatives and business development priorities through collaboration across Development, Biomedical Research, and other partner functions.
- Lead competitive intelligence activities, providing actionable portfolio insights and ensuring stakeholders have access to relevant information.
- Drive Novartis participation in TransCelerate activities, including stakeholder alignment, portfolio oversight, leadership engagement, and internal communications.
- Facilitate cross-functional forums and leadership discussions that support enterprise collaboration and shared learning.
- Support portfolio governance, prioritization, resource planning, and risk management activities across the Development Unit.
Détails supplémentaires
- Job Description Summary Location: Basel, Switzerland
- This highly visible role combines strategic thinking with operational execution and provides an opportunity to influence cross-functional initiatives that support the Cardiovascular, Renal and Metabolism Development Unit's vision and long-term success
- Champion a culture of innovation, continuous improvement, inclusion, transparency, and high performance. Essential Requirements
- Fluent English, written and spoken. Desirable Requirements
Notes et contenu original
- CHF263,900.00
- Job Description Summary
- Location: Basel, Switzerland
- Job Description
- Champion a culture of innovation, continuous improvement, inclusion, transparency, and high performance.
- Essential Requirements
- Fluent English, written and spoken.
- Desirable Requirements
- Benefits & Rewards
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?
Novartis indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Novartis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
