Directeur, Underwriting Portfolio Management — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
À propos du rôle
En tant que directeur, Gestion de portefeuille de souscription, vous serez responsable de l'exécution du plan de portefeuille de souscription, de la contribution de souscription à l'allocation de capital du Groupe, des recommandations relatives aux capacités et des mesures de pilotage qui améliorent le rendement ajusté en fonction du risque et la résilience du portefeuille de souscription.
Il s'agit d'un rôle de leadership analytique pratique, qui travaille directement avec les données de souscription de Palantir et d'autres plateformes analytiques pour étudier les questions du portefeuille, tester les hypothèses, formuler des conclusions et traduire ces conclusions en recommandations et en mesures de gestion mises en oeuvre.
- À propos du rôle
- En tant que directeur, Gestion de portefeuille de souscription, vous serez responsable de l'exécution du plan de portefeuille de souscription, de la contribution de souscription à l'allocation de capital du Groupe, des recommandations relatives aux capacités et des mesures de pilotage qui améliorent le rendement ajusté en fonction du risque et la résilience du portefeuille de souscription.
- Le rôle n'est pas limité à l'exécution de processus de planification, à la préparation de documents de gouvernance ou à la commande d'analyses par d'autres. Principales responsabilités
- Le salaire spécifique offert tient compte de la portée, de la complexité et des responsabilités du rôle, ainsi que des études, des qualifications, de l'expertise, des compétences et de l'expérience du candidat.
Responsabilités principales
- Le rôle n'est pas limité à l'exécution de processus de planification, à la préparation de documents de gouvernance ou à la commande d'analyses par d'autres. Principales responsabilités
- Le salaire spécifique offert tient compte de la portée, de la complexité et des responsabilités du rôle, ainsi que des études, des qualifications, de l'expertise, des compétences et de l'expérience du candidat.
Détails supplémentaires
- Le rôle n'est pas limité à l'exécution de processus de planification, à la préparation de documents de gouvernance ou à la commande d'analyses par d'autres. Principales responsabilités
- Communiquer des recommandations claires à l'intention de la souscription, des finances, du risque, de la gestion du capital et de la haute direction, tout en développant les capacités de l'équipe à l'échelle de la gestion de portefeuille, du jugement commercial et de l'analyse. À propos de l'équipe
- Il fonctionne comme une seule équipe intégrée, avec deux directeurs chefs d'équipes spécialisées, allouant des ressources à des priorités partagées et responsables conjointement de la qualité et de l'impact.
- Suisse Re a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138933
Notes et contenu original
- Le rôle n'est pas limité à l'exécution de processus de planification, à la préparation de documents de gouvernance ou à la commande d'analyses par d'autres.
- Principales responsabilités
- Communiquer des recommandations claires à l'intention de la souscription, des finances, du risque, de la gestion du capital et de la haute direction, tout en développant les capacités de l'équipe à l'échelle de la gestion de portefeuille, du jugement commercial et de l'analyse.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Suisse Re a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
- Code de référence : 138933
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
