Consultant - Ressources Humaines Information Systems - Human Capital Consulting — Deloitte
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous offrons fièrement
Un lieu de travail sûr et une tolérance zéro pour le harcèlement.
Des environnements ouverts où les gens sont libres d'être eux-mêmes.
- Nous offrons fièrement :
- Un lieu de travail sûr et une tolérance zéro pour le harcèlement.
Processus de candidature
- Connaissances ou expérience en intelligence artificielle (IA) applications en capital humain ou en technologie des RH est un plus
- Volonté de voyager en Suisse et à l'étranger selon les besoins.
- Votre équipe Devenez membre d'une équipe diversifiée, multinationale et très motivée.
- Nous vous aiderons à grandir personnellement et professionnellement : par nos formations, nos programmes de mentorat et l'apprentissage en cours d'emploi, mais aussi en vous connectant avec vos collègues dans tous les secteurs d'activité.
- Vie chez Deloitte Chez Deloitte, vos idées créent un impact et un changement significatif pour nos clients, nos gens et notre société.
- Votre expertise, votre expérience et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes afin que nous puissions améliorer l'avenir de nos travaux.
- Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous stimule.
- Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.
Contacts
- Si vous avez des questions, veuillez contacter Pieter-Jan à t [email protected] . *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi indépendamment de la race, de l'origine ethnique, des croyances religieuses, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge ou du handicap, conformément à la loi applicable.
- La recherche montre que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas - postulez aujourd'hui.
- Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. © 2026.
- Pour toute information, veuillez contacter Deloitte AG.
- Tous droits réservés.
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Référence de la demande: 24308
Détails supplémentaires
- Nous sommes la plus grande pratique du capital humain sur le marché suisse et sommes largement reconnus par nos clients pour notre capacité à marcher dans leurs chaussures en tant que véritable partenaire, apporter une perspicacité, une expertise de premier plan et fournir constamment un travail de haute qualité. Comment faire un impact
- En tant que consultant dans nos pratiques en matière de stratégie et de technologie des RH, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de projets de transformation des RH à impact élevé pour nos clients les plus importants. Mises en œuvre de la technologie RH
- Soutenir la conception, la configuration et le déploiement de plateformes RH de pointe telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud et d'autres solutions d'entreprise Translate Business Needs into Solutions
- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs défis en RH et les traduire en solutions technologiques et de processus efficaces Bâtir des relations avec la clientèle
- Établir des partenariats solides avec les intervenants clients, gagner leur confiance grâce à l'expertise, au professionnalisme et à un engagement sincère envers leur réussite Collaborer avec des équipes d'experts
- Travailler avec des consultants expérimentés, des experts fonctionnels et des spécialistes techniques pour fournir des solutions intégrées Développez votre expertise
- Approfondissez votre connaissance de la technologie des RH, des pratiques exemplaires et des tendances de l'industrie tout en constituant une base solide pour votre carrière de consultant Façonner l'avenir du travail
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Référence de la demande: 24308
Notes et contenu original
- Nous sommes la plus grande pratique du capital humain sur le marché suisse et sommes largement reconnus par nos clients pour notre capacité à marcher dans leurs chaussures en tant que véritable partenaire, apporter une perspicacité, une expertise de premier plan et fournir constamment un travail de haute qualité.
- Comment faire un impact
- En tant que consultant dans nos pratiques en matière de stratégie et de technologie des RH, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de projets de transformation des RH à impact élevé pour nos clients les plus importants.
- Mises en œuvre de la technologie RH
- Soutenir la conception, la configuration et le déploiement de plateformes RH de pointe telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud et d'autres solutions d'entreprise
- Translate Business Needs into Solutions
- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs défis en RH et les traduire en solutions technologiques et de processus efficaces
- Bâtir des relations avec la clientèle
- Établir des partenariats solides avec les intervenants clients, gagner leur confiance grâce à l'expertise, au professionnalisme et à un engagement sincère envers leur réussite
- Collaborer avec des équipes d'experts
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?
Deloitte indique CHF 63 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Geneva. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
