Actuaire de tarification — Swiss Re
- Lieu
- Alle
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Titre général: Vice-président adjoint
Division : BHA-Unités de marché Réassurance L&H (51004074) Département: BHAB-APAC ex Chine (51004064)
Le rôle est à la pointe de l'élaboration de solutions de réassurance dynamiques et diversifiées.
- Titre général: Vice-président adjoint
- Division : BHA-Unités de marché Réassurance L&H (51004074) Département: BHAB-APAC ex Chine (51004064)
Détails supplémentaires
- Division : BHA-Unités de marché Réassurance L&H (51004074) Département: BHAB-APAC ex Chine (51004064)
- C'est une chance de combiner expertise technique et vision du marché dans un rôle qui récompense à la fois intellectuellement et commercialement influent.
- Restez au courant du marché, des exigences réglementaires et des tendances concurrentielles.
- Veuillez nous contacter pour demander un hébergement. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138874
Notes et contenu original
- Division : BHA-Unités de marché Réassurance L&H (51004074)
- Département: BHAB-APAC ex Chine (51004064)
- À propos du rôle
- À propos de toi
- Veuillez nous contacter pour demander un hébergement.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
- Code de référence : 138874
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Alle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Jura ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Jura peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Jura ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.