Teigmacher/Anlageführer (w/m/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Volketswil
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Forme die Zukunft unserer Teige!
Du liebst es, mit hochwertigen Zutaten zu arbeiten, und möchtest Teil eines Teams sein, das täglich die Grundlage für köstliche Pizzen und Kuchen schafft?
Du bist das Herz unserer Produktion!
- Forme die Zukunft unserer Teige!
- Du liebst es, mit hochwertigen Zutaten zu arbeiten, und möchtest Teil eines Teams sein, das täglich die Grundlage für köstliche Pizzen und Kuchen schafft?
- Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen zur Herstellung von diversen Teigsorten
- Sicherstellung der Einhaltung von Rezepturen und Qualitätsvorgaben
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise als Teigmacher oder in einer ähnlichen Funktion
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bäcker, Koch, Lebensmittelpraktiker
Responsabilités principales
- Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen zur Herstellung von diversen Teigsorten
- Sicherstellung der Einhaltung von Rezepturen und Qualitätsvorgaben
- Vorbereitung und Abwiegen von Rohstoffen gemäss Produktionsplan
- Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses
- Behebung kleinerer Störungen und Unterstützung bei der Instandhaltung der Anlagen
- Wartung und Reinigung der Produktionsanlagen gemäss Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Exigences principales
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise als Teigmacher oder in einer ähnlichen Funktion
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bäcker, Koch, Lebensmittelpraktiker
- Technisches Verständnis und Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
- Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
- Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Ce que l’entreprise offre
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso HR Recruiterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Détails supplémentaires
- Technisches Verständnis und Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Deutsch (gute Kenntnisse)
Notes et contenu original
- Technisches Verständnis und Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Volketswil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
