Technicien*en entretien électrique/automation — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Gränichen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 47 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous produisons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
Tu ne veux pas réparer la même chose tous les jours ?
Parfait – car avec nous chaque plante fonctionne différemment.
- Nous produisons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
- Tu ne veux pas réparer la même chose tous les jours ?
- Dépannage et entretien sur les anciennes et les nouvelles lignes de production
- Réparation, entretien et optimisation en production continue
- 4 ans d'expérience professionnelle: Entretien dans l'environnement industriel
- Formation de base ou continue complète: Technicien automatique ou de système
Responsabilités principales
- Dépannage et entretien sur les anciennes et les nouvelles lignes de production
- Réparation, entretien et optimisation en production continue
- Diagnostic & Service on Drive Technology (SEW, Lenze) Travaux sur Siemens-SPS (Step7/TIA Portal)
- Mise en œuvre indépendante de petits projets
- Affectations en équipe ou seule - selon la situation
Exigences principales
- 4 ans d'expérience professionnelle: Entretien dans l'environnement industriel
- Formation de base ou continue complète: Technicien automatique ou de système
- Expérience de la technologie de conduite et de contrôle (SEW, Lenze) Expérience dans des tâches variées
- Congé de maternité: 18 semaines de congé de maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé de paternité (au lieu de 2 semaines).
- Salaire équitable : FFB-Groupe paie à ses employés un salaire équitable et équitable sur le marché basé sur notre système de rémunération du personnel.
- Abonnement pratique : abonnements mobiles réduits à Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et si nécessaire pour trois autres personnes que vous connaissez.
- Prestations sociales : 730 jours de congé de maladie avec plein salaire net.
- Prestations de retraite professionnelle: Garantie intégrale dans la caisse de retraite Migros – avec des services de première classe et attrayants.
- Nourriture: De délicieux menus quotidiens à des prix raisonnables.
- Points de cumul : 3 points sur les aliments, 6 points sur tous les autres produits.
- Offres des employés: Points Salariés Cumulus, abonnements mobiles réduits, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Club School/Fitness et plus.
- Vacances: 5 semaines vacances pour tous, 6 semaines vacances à partir de 50 ans, 7 semaines vacances à partir de 60 ans, achat supplémentaire de jours de vacances possible.
Ce que l’entreprise offre
- Méthodes de travail flexibles, fiabilité et humour Connaissances de base en robotique Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Détails supplémentaires
- Diagnostic & Service on Drive Technology (SEW, Lenze) Travaux sur Siemens-SPS (Step7/TIA Portal)
- Expérience de la technologie de conduite et de contrôle (SEW, Lenze) Expérience dans des tâches variées
- Méthodes de travail flexibles, fiabilité et humour Connaissances de base en robotique Allemand (très bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 71%
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 71%
- Diagnostic & Service on Drive Technology (SEW, Lenze)
- Travaux sur Siemens-SPS (Step7/TIA Portal)
- Expérience de la technologie de conduite et de contrôle (SEW, Lenze)
- Expérience dans des tâches variées
- Méthodes de travail flexibles, fiabilité et humour
- Connaissances de base en robotique
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 58 000 - 88 000 bruts par an pour ce poste à Gränichen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
