Superviseur de groupe de travail — Kantonale Verwaltung Zürich
- Lieu
- Regensdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
Canton de Zurich Direction de la Justice et de l'Intérieur Centre correctionnel et réinsertion de Pöschwies Superviseur du groupe de travail 80
100% Avec environ 1'400 collaborateurs, le Service correctionnel et réinsertion (JuWe) est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de la mise en œuvre de différents types de détention.
Nos collaborateurs issus d'une quarantaine de professions soutiennent et favorisent la réinsertion des personnes ayant commis des délits et travaillent efficacement et progressivement pour garantir une société sûre et juste.
- Canton de Zurich Direction de la Justice et de l'Intérieur Centre correctionnel et réinsertion de Pöschwies Superviseur du groupe de travail 80
- 100% Avec environ 1'400 collaborateurs, le Service correctionnel et réinsertion (JuWe) est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de la mise en œuvre de différents types de détention.
- Formation de base artisanale (EFZ) ou une qualification équivalente
- Formation continue en tant que spécialiste de l'exécution pénale ou disposition à la suivre
Exigences principales
- Formation de base artisanale (EFZ) ou une qualification équivalente
- Formation continue en tant que spécialiste de l'exécution pénale ou disposition à la suivre
- Expérience dans un environnement artisanal et plaisir à guider, soutenir et favoriser les personnes
- Hautes compétences sociales et capacité à gérer professionnellement la proximité et la distance
- Personnalité résistante, orientée vers l'équipe et flexible avec une attitude respectueuse
- Manipulation sûre des applications MS-Office courantes et maîtrise de l'allemand
- Âge minimum de 25 ans et un casier judiciaire vierge (registres pénaux et des dettes sans entrées)
Processus de candidature
- Utilisation en toute confiance des applications courantes de MS Office et connaissance courante de l'allemand ;
- Des compétences linguistiques supplémentaires sont un avantage
- Âge minimum de 25 ans et une réputation irréprochable (registre criminel et des poursuites sans inscriptions) Notre offre
- Un travail enrichissant et varié dans un environnement de travail exceptionnel et passionnant
- Possibilités complètes de formation interne et externe et de formation continue
- Horaires de travail réglementés dans les opérations de service en uniforme
- Possibilités de restauration directement sur place au restaurant de la prison
- Conditions de travail attractives selon les directives cantonales Votre candidature Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?
Contacts
- Les questions techniques peuvent être répondues par Peter Hollenstein, chef du secteur pénitentiaire, au 043 257 17 05.
- Les questions sur le processus de candidature peuvent être répondues par l'équipe de recrutement et d'évaluation au 043 258 35 83.
- JuWe utilise une évaluation en ligne dans le cadre du processus de candidature.
- De plus amples informations sur notre processus de recrutement et notre emploi chez JuWe sont disponibles sous Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch). Charge de travail : 80-100 %
Détails supplémentaires
- En collaboration avec une équipe expérimentée, vous accompagnerez, soutiendrez et soutiendrez les personnes incarcérées dans l'emploi et les lieux de travail de l'industrie pénitentiaire.
- De plus amples informations sur notre processus de recrutement et notre emploi chez JuWe sont disponibles sous Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch). Charge de travail : 80-100 %
Notes et contenu original
- Vos tâches
- De plus amples informations sur notre processus de recrutement et notre emploi chez JuWe sont disponibles sous Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).
- Charge de travail : 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?
Kantonale Verwaltung Zürich indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Regensdorf. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.