Responsable Investigation 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Gestion professionnelle et du personnel de l ' Équipe d ' enquête
Assurer une enquête objective, indépendante et appropriée sur les affaires
Conduite indépendante d ' enquêtes internes, y compris planification, entretiens, analyse des faits et établissement de rapports d ' enquête Rapports périodiques
- Gestion professionnelle et du personnel de l ' Équipe d ' enquête
- Assurer une enquête objective, indépendante et appropriée sur les affaires
- Responsabilité
- Responsabilité générale du traitement et de la coordination des enquêtes
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
Responsabilités principales
- Responsabilité
- Responsabilité générale du traitement et de la coordination des enquêtes
- Responsabilité de la documentation complète et compréhensible de tous les cas
Ce que l’entreprise offre
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature
- C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande
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- Renseignements importants sur le processus de demande :
- Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
- Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch.
- Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.
Contacts
- Christian Hausheer
- Gestionnaire principal Acquisition de talents
- +41 58 488 70 49
Détails supplémentaires
- Conduite indépendante d ' enquêtes internes, y compris planification, entretiens, analyse des faits et établissement de rapports d ' enquête Rapports périodiques
- Préparation et mise en œuvre du CCI mensuel
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature
Notes et contenu original
- Conduite indépendante d ' enquêtes internes, y compris planification, entretiens, analyse des faits et établissement de rapports d ' enquête
- Rapports périodiques
- Diplôme de droit
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous.
- Il s'agit, par exemple:
- Processus de candidature
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
