Responsable de la paie — Siegfried
- Lieu
- Zofingen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
S'attendre à grandir", personnellement et professionnellement: Chez Siegfried vous pouvez vous attendre à des défis passionnants et de nombreuses occasions de prouver vos talents.
En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous maintenons les plus hautes normes de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en favorisant une culture qui vous donne les moyens de réussir.
Devenez membre d'une entreprise mondiale en croissance rapide, où des perspectives et des expériences variées se réunissent dans un environnement collaboratif.
- S'attendre à grandir", personnellement et professionnellement: Chez Siegfried vous pouvez vous attendre à des défis passionnants et de nombreuses occasions de prouver vos talents.
- En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous maintenons les plus hautes normes de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en favorisant une culture qui vous donne les moyens de réussir.
- Responsabilité de l'ensemble du traitement des salaires (salaire de bout en bout) pour les lieux Siegfried en Suisse incl. Gestion et conseil d'administration
- Style et négociation confiant en l'allemand et l'anglais, le français est un avantage Vos caractéristiques personnelles: Travail et responsabilité très précis Discrétion et orientation haut service Analyse et réflexion structurée
Responsabilités principales
- Responsabilité de l'ensemble du traitement des salaires (salaire de bout en bout) pour les lieux Siegfried en Suisse incl. Gestion et conseil d'administration
- Style et négociation confiant en l'allemand et l'anglais, le français est un avantage Vos caractéristiques personnelles: Travail et responsabilité très précis Discrétion et orientation haut service Analyse et réflexion structurée
Contacts
- et expert pour les processus de paie, les systèmes et les sujets de conformité
- Préparation de la paie pour l'emplacement Siegfried au Royaume-Uni en coopération avec notre fournisseur local
- Veiller au respect des réglementations locales en matière de travail, de fiscalité et de sécurité sociale et des directives internes
- Mise en œuvre et appui des vérifications des états de paie, traitement des demandes de renseignements et mise en œuvre des mesures correctives nécessaires
- Gestion et optimisation des systèmes de paie et de leurs interfaces avec les systèmes RH et financiers
- Veiller à la qualité de toutes les données de référence des RH ayant une incidence sur la paie
- Appui aux exigences en matière de rapports et d'analyse en matière de ressources humaines, de finances et de conformité
- Services de gestion de cartes de crédit d'entreprise Vos profils:
- 10+ ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, idéalement dans une société cotée avec des actions de salariés
- Formation continue en matière de salaires et de sécurité sociale
Entreprise et contexte
- Siegfried est l'un des principaux CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization) dont le siège est à Zofingen, en Suisse.
- L'entreprise exploite des sites de fabrication à Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau) et Schlieren (Zurich).
Détails supplémentaires
- Ici, vous trouverez un milieu de travail qui valorise à la fois la réussite collective et vos contributions individuelles – et vous offre des opportunités à long terme pour grandir et faire une différence.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues des RH et des finances et vous entraînez des améliorations continues pour accroître l'efficacité, la conformité et l'expérience des employés. Vos principales tâches comprennent:
- Contact et expert pour les processus de paie, les systèmes et les sujets de conformité
- Responsabilité de l'ensemble du traitement des salaires (salaire de bout en bout) pour les lieux Siegfried en Suisse incl. Gestion et conseil d'administration
- Services de gestion de cartes de crédit d'entreprise
- Style et négociation confiant en l'allemand et l'anglais, le français est un avantage Vos caractéristiques personnelles: Travail et responsabilité très précis Discrétion et orientation haut service Analyse et réflexion structurée
- Capacité de charge élevée et repos, même avec des charges de travail élevées ou des changements à court terme Compétence en leadership et en coaching
- Vous questionnez les processus existants et cherchez activement des moyens d'automatiser et d'accroître l'efficacité
- Des horaires flexibles permettent de concilier famille, loisirs et travail Parking peut être réduit avec nous
Notes et contenu original
- Votre rôle :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues des RH et des finances et vous entraînez des améliorations continues pour accroître l'efficacité, la conformité et l'expérience des employés.
- Vos principales tâches comprennent:
- Responsabilité de l'ensemble du traitement des salaires (salaire de bout en bout) pour les lieux Siegfried en Suisse incl.
- Gestion et conseil d'administration
- Vos profils:
- Style et négociation confiant en l'allemand et l'anglais, le français est un avantage
- Vos caractéristiques personnelles:
- Travail et responsabilité très précis
- Discrétion et orientation haut service
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Siegfried pour ce poste ?
Siegfried indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Zofingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siegfried ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siegfried pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Siegfried ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siegfried sur siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
