Projekt- & Portfoliomanager/in (f/m/d) — Axpo Group

CHF 72'500 - 110'500
Axpo Group · Baden (AG)
Catégorie: Ingénierie Contrat: Temps plein Salaire: CHF 72'500 - 110'500
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Lieu
Baden
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 23 jours
SalaireCHF 72'500 - 110'500

Description complète

Pensum: 80–100%, bain

Vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation de l'énergie d'Axpo Grid.Concentrez-vous sur des projets exigeants, vous façonnerez également notre coordination de l'approvisionnement et développerez en permanence notre portefeuille de systèmes d'énergie et d'automatisation.

Tâches et responsabilités

  • Votre rôle est axé sur la gestion de projet et de sous-projet : Vous dirigez des projets et des sous-projets axés sur la technologie secondaire et coordonnez les services de planification. Vous contrôlez l'étendue des services, les délais, les coûts et la qualité et coordonnez les interfaces techniques avec les bureaux spécialisés, les clients et les fournisseurs.

En outre, vous êtes la personne de contact centrale pour la coordination des offres au sein du service Energy Automation: Vous créez des calculs, des descriptions de services et des documents, coordonnez le contenu technique, commercial et de programmation avec les départements spécialisés et la vente centrale et assurez l'exhaustivité et la plausibilité des offres. En outre, vous soutenez les négociations et coordonnez les fournisseurs en coordination avec les achats centraux. De plus, vous participez au développement de notre portefeuille : Vous élargissez les offres existantes, développez de nouveaux produits et services et développez des propositions de services, de logique de prix et de positionnement. Vous standardisez et modulez les services et les offres – y compris les modules et modèles réutilisables. Profil et exigencesEtudes complètes en génie électrique, en génie industriel ou une qualification comparable ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente et de connaissances de l'industrie. Expérience approfondie dans la conception et l'ingénierie de systèmes énergétiques et de technologies d'automatisation, idéalement dans la production/transmission d'énergie, l'automatisation industrielle ou les infrastructures publiques. Expérience dans le développement et la normalisation des offres de services. Connaissance des architectures et des fonctions de sécurité des infrastructures critiques ainsi que des normes pertinentes telles que ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27019 et StromVV d'avantage. Capacité de gestion professionnelle des équipes de projet et de sous-projet ainsi que de coordination des contributions interdisciplinaires dans les organisations matricielles. Méthodes de travail indépendantes et structurées, force de communication et travail d'équipe

  • Utilisation sécurisée de Microsoft 365 et outils de planification de projet. L'allemand et l'anglais sont négociables, la connaissance du français est un avantage. À propos de l'équipeVous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire qui travaillera ensemble sur des solutions énergétiques et d'automatisation orientées vers l'avenir. Nous apprécions l'initiative, l'échange ouvert et la diversité sous toutes leurs formes et nous nous soutenons mutuellement dans la mise en œuvre de projets difficiles.

#Grille

Avantages

Dans notre entreprise, nous nous efforçons d'instaurer une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement envers la communauté au niveau national. Nous tenons à donner à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes sûrs que vous serez heureux de faire partie de notre équipe!

  • Horaires de travail flexiblesProfitez des horaires flexibles et de la capacité de travailler jusqu'à 50% à distance – pour un équilibre parfait entre le travail et la vie privée.
  • Grande épargne-retraiteNous payons 60% des cotisations pour votre épargne-retraite – pour un avenir sûr.
  • La santé arrive en premier100% salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.
  • Parenthood 16 semaines de congé de maternité (100 % de solde continu) et 10 jours de congé de paternité (100 % de solde continu) pour passer du temps précieux avec votre famille.
  • Soutien* pour votre famille Jusqu'à 20% de remboursement sur les frais de garde d'enfants (max. CHF 4800 par an).
  • Déductions exclusives Réductions attractives sur l'essence, l'assurance et les communications mobiles dans des entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
  • Transports publicsAvec une demi-taxe gratuite (max. CHF 190) vous pouvez obtenir à bas prix de A à B.
  • Au sein du groupe Axpo, nous sommes attachés à une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur qui vit dans l'égalité des chances, nous accueillons favorablement les demandes, indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap et de l'origine socioéconomique, culturelle et religieuse. Nous sommes attachés à un processus de recrutement respectueux et inclusif et à un environnement de travail non discriminatoire pour tous *.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Axpo Group pour ce poste ?

Axpo Group indique CHF 72'500 - 110'500 bruts par an pour ce poste à Baden. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Axpo Group ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Axpo Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Axpo Group ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Axpo Group sur careers.axpo.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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