Verantwortliche_r Business Continuity Management 100% — Kantonsspital Baden (KSB)

CHF 88'000 - 123'000 (est.)
Kantonsspital Baden (KSB) · Baden (AG)
Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps plein Salaire: CHF 88'000 - 123'000 (est.)
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Lieu
Baden
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 53 jours
SalaireCHF 88'000 - 123'000 (est.)

Description complète

Façonner activement la résilience opérationnelle de l'hôpital cantonal de Baden. En tant que responsable de la gestion de la continuité des activités, vous assumez la responsabilité globale de la gestion de la continuité des activités (BCM) à l'hôpital cantonal de Baden. Ils développent le BCM de façon stratégique et opérationnelle, établissent des structures et des normes claires et assurent une mise en oeuvre uniforme dans l'ensemble de l'hôpital. Dans cette fonction centrale, vous conseillez la direction et les autres organes de gestion, ainsi que le superviseur, coordonnez les départements concernés et créez les conditions nécessaires pour maintenir ou rétablir rapidement des services essentiels, même en cas de perturbations graves. Le poste est pourvu immédiatement ou d'un commun accord.

Leurs tâches

  • Vous avez la responsabilité globale de l'établissement, de la mise en oeuvre, de l'exploitation, du suivi et du développement continu de la gestion de la continuité des activités à l'échelle de l'hôpital.
  • Ils élaborent la stratégie de la BCM et établissent des lignes directrices, des normes, des processus et des mesures contraignants pour l'ensemble de l'hôpital.
  • Ils élaborent et maintiennent les politiques, les politiques et la gouvernance de la BCM et définissent clairement les rôles, les responsabilités, les compétences et les voies d'escalade.
  • Ils établissent une méthodologie uniforme de la MCB dans les cliniques, les instituts, les départements et les secteurs de soutien et assurent leur application durable.
  • En collaboration avec le département supérieur, la direction et d'autres organismes de gestion, ils conseillent sur la résilience opérationnelle, les risques de continuité et les développements réglementaires et professionnels pertinents.
  • Ils coordonnent les activités du BCM aux interfaces avec la gestion des risques, la gestion des crises et des urgences, les TIC, la sécurité de l'information, la protection des données, la gestion des installations, la technologie médicale, la gestion de la qualité, la sécurité au travail et d'autres départements pertinents.
  • Ils forment un réseau de gestionnaires et de personnes-ressources à l'échelle de l'hôpital, coordonnent ces activités et développent continuellement leur coopération.
  • Ils établissent des chiffres clés et des rapports significatifs, créent de la transparence sur les risques, les mesures et la maturité de la BCM et font régulièrement rapport aux organes de gestion responsables.
  • Ils planifient et coordonnent les évaluations, les examens, les essais et les vérifications, accompagnent les vérifications internes et externes et assurent la documentation et la vérification traçables.
  • Ils gèrent la division de la BCM de façon professionnelle et organisationnelle et sont responsables de la planification annuelle, des priorités, des ressources, du budget et des capacités.

Votre profil

  • Ils ont une formation supérieure en gestion de la continuité des opérations, gestion des risques, gestion des crises, sécurité ou un domaine d'expertise comparable.
  • Ils apportent une expérience pratique approfondie dans la mise en place, la mise en œuvre et le développement de la gestion de la continuité des opérations – idéalement dans un environnement d'approvisionnement complexe, réglementé ou critique.
  • Ils connaissent bien les exigences réglementaires, juridiques et normatives applicables à la MCB et peuvent classer et mettre en oeuvre leur importance pour un hôpital d'une manière axée sur la pratique.
  • Ils comprennent bien les interfaces avec la gestion des risques, la gestion des crises et des urgences, les TIC, la sécurité de l'information, la protection des données et d'autres domaines d'expertise pertinents.
  • Ils pensent stratégiquement et en réseau, travaillent de manière structurée et analytique et combinent la force conceptuelle et la compétence de mise en œuvre pragmatique.
  • Ils sont habitués à contrôler les sujets interdivisionnels, à rassembler des intérêts différents et à obtenir un lien et un impact, même sans responsabilité directe.
  • Ils ont des compétences en communication et en consultation et se déplacent en toute sécurité en échange avec la direction, les gestionnaires et les spécialistes.
  • Ils fixent des priorités claires, assument la responsabilité et font avancer les questions de façon indépendante et cohérente.
  • Ils comprennent comment créer des réseaux durables et promouvoir une coopération ouverte, orientée vers la solution et intersectorielle.

Leurs avantages

Le KSB offre plus qu'un lieu de travail passionnant avec de bonnes conditions de travail. L'aperçu complet des prestations est disponible ICI.

Katharina Sanna répondra volontiers aux questions sur le processus de candidature en composant le +41 56 486 12 40.

À propos de nous

Le KSB fournit des soins de santé sûrs et proches de la maison à plus de 300 000 résidents dans la partie orientale du canton d'Argovia. Tous nos clients bénéficient de la médecine high-tech au plus haut niveau. Cependant, au KSB, la technologie la plus moderne ne remplace jamais le contact direct et la conversation avec nos clients et patients touchés. Nous écoutons leurs souhaits et leurs préoccupations.

Plus de 2000 employés dans sept services médicaux et infirmiers, ainsi que trois services administratifs, s'occupent quotidiennement du bien-être de nos patients. Des spécialistes de diverses disciplines travaillent en étroite collaboration dans huit centres interdisciplinaires. Le KSB est non seulement représenté dans le Bade (capitole du canton d'Argovie), mais également présent dans plusieurs lieux extérieurs. Nous gardons les distances courtes et la communication simple: Nous sommes proches de nos patients.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Kantonsspital Baden (KSB) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Baden est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kantonsspital Baden (KSB). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Baden (KSB) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Baden (KSB) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Baden (KSB) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Baden (KSB) sur kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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