Gestion responsable de la continuité des activités 100 % — Kantonsspital Baden (KSB)
- Lieu
- Baden
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
Façonner activement la résilience opérationnelle de l'hôpital cantonal de Baden.
Ils élaborent le BCM de façon stratégique et opérationnelle, établissent des structures et des normes claires et assurent une mise en oeuvre uniforme dans l'ensemble de l'hôpital.
Dans cette fonction centrale, vous conseillez la direction et les autres organes de gestion ainsi que le superviseur, coordonnez les services concernés et créez les conditions nécessaires pour maintenir ou rétablir rapidement des services essentiels de manière fiable, même en cas de perturbations graves.
- Façonner activement la résilience opérationnelle de l'hôpital cantonal de Baden.
- Ils élaborent le BCM de façon stratégique et opérationnelle, établissent des structures et des normes claires et assurent une mise en oeuvre uniforme dans l'ensemble de l'hôpital.
- En tant que responsable de la gestion de la continuité des activités, vous assumez la responsabilité globale de la gestion de la continuité des activités (BCM) à l'hôpital cantonal de Baden.
- Vous avez la responsabilité générale de l'établissement, de la mise en oeuvre, de l'exploitation, du suivi et du développement continu de la gestion de la continuité des activités à l'échelle de l'hôpital.
Responsabilités principales
- En tant que responsable de la gestion de la continuité des activités, vous assumez la responsabilité globale de la gestion de la continuité des activités (BCM) à l'hôpital cantonal de Baden.
- Vous avez la responsabilité générale de l'établissement, de la mise en oeuvre, de l'exploitation, du suivi et du développement continu de la gestion de la continuité des activités à l'échelle de l'hôpital.
- Ils conçoivent et maintiennent les politiques, les politiques et la gouvernance de la BCM et définissent clairement les rôles, les responsabilités, les compétences et les voies d'escalade.
- Ils sont habitués à gérer des sujets interdivisionnels, en réunissant différents intérêts et en obtenant un lien et un impact, même sans responsabilité directe.
Processus de candidature
- Ils établissent une méthodologie uniforme de la MCB dans les cliniques, les instituts, les départements et les secteurs de soutien et assurent leur application durable.
- En collaboration avec le département supérieur, la direction et d'autres organismes de gestion, ils conseillent sur la résilience opérationnelle, les risques de continuité et les développements réglementaires et professionnels pertinents.
- Ils coordonnent les activités du BCM aux interfaces avec la gestion des risques, la gestion des crises et des urgences, les TIC, la sécurité de l'information, la protection des données, la gestion des installations, la technologie médicale, la gestion de la qualité, la sécurité au travail et d'autres départements pertinents.
- Ils établissent un réseau de gestionnaires et de personnes-ressources à l'échelle de l'hôpital, coordonnent ces activités et développent continuellement leur coopération.
- Ils établissent des chiffres clés significatifs et des rapports, créent la transparence sur les risques, les mesures et la maturité de la BCM et font régulièrement rapport aux organes de gestion responsables.
- Ils planifient et coordonnent les évaluations, les examens, les essais et les vérifications, accompagnent les vérifications internes et externes et assurent la documentation et la vérification traçables.
- Ils gèrent la division BCM de manière professionnelle et organisationnelle et sont responsables de la planification annuelle, des priorités, des ressources, du budget et des capacités. Votre profil:
- Ils ont une formation supérieure en gestion de la continuité des opérations, gestion des risques, gestion des crises, sécurité ou un domaine d'expertise comparable.
Détails supplémentaires
- Le poste est pourvu immédiatement ou d'un commun accord.
- Ils gèrent la division BCM de manière professionnelle et organisationnelle et sont responsables de la planification annuelle, des priorités, des ressources, du budget et des capacités.
Notes et contenu original
- Leurs tâches:
- Votre profil:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Baden (KSB) pour ce poste ?
Kantonsspital Baden (KSB) indique CHF 88 000 - 123 000 bruts par an pour ce poste à Baden. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Baden (KSB) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Baden (KSB) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Baden (KSB) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Baden (KSB) sur kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
