Operational Excellence Experte (m/w/d), Buchs — Delica AG

NouveauCHF 62 000 - 94 000
Delica AG · Buchs (AG)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Buchs AG
Contrat
full-time
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Hier
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Du möchtest Prozesse verbessern, Daten nutzen und sichtbare Resultate erzielen?

Bei Delica gestaltest du die Operational Excellence unserer Produktion aktiv mit.

Gemeinsam mit den Teams analysierst du Abläufe, setzt Verbesserungen um und trägst dazu bei, Effizienz, Qualität und Stabilität nachhaltig zu steigern.

Responsabilités principales

  • Du analysierst Produktions- und Supportprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Du arbeitest bei der Einführung und Anwendung von Lean-Methoden wie 5S, KVP, Shopfloor Management oder Problemlösung aktiv mit.
  • Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Dashboards und Visualisierungen zur datenbasierten Steuerung des Betriebs.
  • Du arbeitest in bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten mit und übernimmst nach der Einarbeitungsphase die Verantwortung für vollständige Projekte, Teilprojekte sowie konkrete Umsetzungsmassnahmen.
  • Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, kontinuierliche Verbesserungen nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.

Exigences principales

  • 1 bis 3 Jahre: Berufserfahrung im Produktions-, Prozessmanagement-, Lean- oder Continuous-Improvement-Umfeld.
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Supply Chain Management, Engineering, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder Operational Excellence, und eine Weiterbildung im Lean Management (z.
  • Lean Six Sigma Green Belt oder vergleichbar)
  • Deutsch (verhandlungssicher): jede weitere Sprache von Vorteil
  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen und setzt Veränderungen pragmatisch und nachhaltig um.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
  • Du bringst erste Kenntnisse in Lean Management, Operational Excellence oder KVP.
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
  • Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
  • Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
  • Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
  • Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Ce que l’entreprise offre

  • Erfahrungen mit Power BI, SAP S/4HANA oder vergleichbaren digitalen Tools sind von Vorteil. Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner
  • Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
  • Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
  • Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
  • Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
  • Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
  • Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
  • Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.

Détails supplémentaires

  • Erfahrungen mit Power BI, SAP S/4HANA oder vergleichbaren digitalen Tools sind von Vorteil.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notes et contenu original

  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Delica AG pour ce poste ?

Delica AG indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Buchs AG. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Delica AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Delica AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Delica AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Delica AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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