Chef du bureau du chef du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du directeur du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du chef du chef du bureau du bureau du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du chef du chef du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du chef du chef du bureau du bureau du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du bureau du chef du chef du bureau du bureau du bureau du bureau du chef du chef du chef du chef du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du chef du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du chef du chef du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du bureau du chef du chef du chef du chef du chef du chef du chef du bureau du chef du chef du chef du chef du chef du bureau du bureau du chef du chef du chef du chef Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Bureau du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Chef du Bureau du Bureau du Chef du Bureau du Chef du Chef du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur du Directeur Bureau du chef du bureau du chef du bureau du chef du bureau — Coop Genossenschaft
NouveauCHF 69 500 - 106 000
Coop Genossenschaft · Schwyz (SZ)
- Lieu
- Schwyz
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 69 500 - 106 000
Vue d’ensemble du poste
Chef de l'État:Cen-Tyre
Coopérative de coop — Vous, M.
Bernen, M.
- Chef de l'État:Cen-Tyre
- Coopérative de coop — Vous, M.
- En l'absence de la direction Rayon vous assumez la responsabilité du département. Exigences
Responsabilités principales
- En l'absence de la direction Rayon vous assumez la responsabilité du département. Exigences
Processus de candidature
- communication: application interne pour les salariés santé:
- Mise à jour de la condition physique: Fr.
- 200.– réduction sur abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprises, sports d'entreprises
- Votre interlocuteur Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tu es un homme à temps partiel
Détails supplémentaires
- En l'absence de la direction Rayon vous assumez la responsabilité du département.
- communication: application interne pour les salariés
- Votre interlocuteur Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tu es un homme à temps partiel
Notes et contenu original
- Votre interlocuteur Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
- Tu es un homme à temps partiel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Schwyz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schwytz ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Schwytz peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schwytz ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
