Aspirant·e directeur·rice général·e adjoint·e — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Oftringen
- Contrat
- Temporaire
- Publié
Description complète
Aspirant: dans Stv. Directeur général:in
Coop Genossenschaft — Großraum Oftringen/Olten, AG, Svizzera
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialité: Vente d'aliments
- Endroit: Coop, 4665 Greater Oftrigen/Olten
- Pensum: 80-100 %
Tâche
- Coopération active dans toutes les rayonnes du point de vente
- Participation à la formation technique et à la gestion
- Achèvement d'un programme aspirant individuel
Exigences
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes
- L'expérience de leadership est bénéfique
- Haut sens des responsabilités
- Personnalité amicale et axée sur l'équipe avec une apparence soignée
- Haute performance et résilience ainsi que l'affinité du système
- Ambition, engagement et volonté de s'engager à atteindre nos objectifs communs
- Flexibilité en termes de temps de fonctionnement
Ce que nous offrons
- Avantages: 5 fois le nombre de super points dans le supermarché
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Jasmine Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sécurité: Plus grand œstringen/Olten
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 62'000 - 94'000 bruts par an pour ce poste à Oftringen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
