Chef adjoint du Registre du cancer 80-100 % — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Campus
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 71 jours
Vue d’ensemble du poste
Die Kernaufgabe des Registers besteht darin, die in der Bevölkerung der Kantone ZH, ZG, SH und SZ aufgetretenen Krebsneuerkrankungen zu erfassen und damit die Krebsbelastung systematisch zu dokumentieren.
Dieses Monitoring bildet eine zentrale Grundlage für Forschung, Prävention und eine kontinuierliche Verbesserung der Versorgung.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
- Die Kernaufgabe des Registers besteht darin, die in der Bevölkerung der Kantone ZH, ZG, SH und SZ aufgetretenen Krebsneuerkrankungen zu erfassen und damit die Krebsbelastung systematisch zu dokumentieren.
- Dieses Monitoring bildet eine zentrale Grundlage für Forschung, Prävention und eine kontinuierliche Verbesserung der Versorgung.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten: Freu dich auf ein kollegiales, multidisziplinäres Team mit sich ergänzenden Kompetenzen, ein spannendes universitäres Umfeld sowie attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterbildungsangeboten.
Ce que l’entreprise offre
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten: Freu dich auf ein kollegiales, multidisziplinäres Team mit sich ergänzenden Kompetenzen, ein spannendes universitäres Umfeld sowie attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterbildungsangeboten.
Détails supplémentaires
- Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
- In Zusammenarbeit mit der Krebsregisterleitung führst du Rekrutierungs- und Jahresgespräche.
Notes et contenu original
- Anforderungen:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
Universitätsspital Zürich (USZ) indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Campus. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur jobs.usz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
