Lead Data Architecte — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
À propos de l'équipe
Chez Swiss Re, notre mission est de rendre le monde plus résilient.
L'équipe de P&C Re Architecture aide à faire avancer cette mission en formant les bases de données, de technologie et d'architecture qui permettent une meilleure compréhension des risques, des décisions plus fortes et des analyses de confiance dans l'ensemble de l'entreprise de réassurance.
- À propos de l'équipe :
- Chez Swiss Re, notre mission est de rendre le monde plus résilient.
- Ce faisant, vous vous assurerez que les données sont structurées, gérées et gérées de manière cohérente entre les systèmes, ce qui permettra de disposer de données fiables, réutilisables et bien contrôlées dans l'ensemble de l'organisation. Principales responsabilités :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- Ce faisant, vous vous assurerez que les données sont structurées, gérées et gérées de manière cohérente entre les systèmes, ce qui permettra de disposer de données fiables, réutilisables et bien contrôlées dans l'ensemble de l'organisation. Principales responsabilités :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Processus de candidature
- En tant qu'architecte de données principal, vous façonnerez l'architecture de données de bout en bout dans un vaste paysage d'affaires et d'applications.
- Vous travaillerez avec les intervenants des secteurs des affaires et de l'informatique pour traduire des exigences complexes en modèles de données logiques, en flux de données et en conceptions d'architecture qui soutiennent les processus opérationnels, les intégrations, l'analyse et les cas d'utilisation liés à l'IA.
- Vous agirez comme un pont entre les parties prenantes et les équipes d'ingénierie des applications sur tous les sujets liés à l'architecture des données.
- Collaborez au-delà des frontières – en partenariat avec les équipes P&C Reinsurance et IT, ainsi qu'avec l'organisation Swiss Re plus large, pour traduire les exigences commerciales en conceptions claires et réalisables d'architecture de données.
- Concevoir avec objectif – créer des modèles de données logiques et des flux de données de bout en bout qui soient évolutives, fiables et alignés sur les besoins opérationnels dans les environnements opérationnels et analytiques.
- Diriger et activer – guider les ingénieurs et les équipes de prestation dans la mise en oeuvre de modèles de données physiques, de flux de données et de contrôles d'accès aux données, favorisant une culture d'excellence architecturale.
- Autonomiser par la clarté – posséder et développer des éléments clés d'architecture de données, y compris des modèles de données, des définitions partagées, de la documentation liée à la lignée et d'autres éléments de conception qui permettent une utilisation cohérente des données entre les systèmes et les domaines.
- Embrassez l'innovation – exploitez les outils et les techniques d'IA au sein de la fonction d'architecture de données pour générer de l'efficacité et débloquer de nouvelles possibilités.
Détails supplémentaires
- En collaboration avec nos collègues des secteurs des affaires et de l'informatique, nous façonnons les fondations qui permettent de disposer de données fiables, d'analyses avancées et de connaissances axées sur l'IA pour soutenir de meilleures décisions, renforcer la résilience et créer de la valeur pour nos clients
- Ce faisant, vous vous assurerez que les données sont structurées, gérées et gérées de manière cohérente entre les systèmes, ce qui permettra de disposer de données fiables, réutilisables et bien contrôlées dans l'ensemble de l'organisation. Principales responsabilités :
- Assurer la conformité et la confiance – maintenir l'alignement sur les normes de gouvernance des données et les exigences de sécurité de Swiss Re, en veillant à ce que les données soient gérées comme un atout fiable et de haute qualité.
- Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre [3400 EUR] et [5700 EUR] par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138222
Notes et contenu original
- À propos du rôle :
- Ce faisant, vous vous assurerez que les données sont structurées, gérées et gérées de manière cohérente entre les systèmes, ce qui permettra de disposer de données fiables, réutilisables et bien contrôlées dans l'ensemble de l'organisation.
- Principales responsabilités :
- À propos de vous :
- Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre [3400 EUR] et [5700 EUR] par mois (pour un rôle à temps plein).
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
- Code de référence : 138222
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
