Quel est le capital minimum pour une SA ?

Une société anonyme (SA) exige un capital minimum versé de CHF 100'000 lors de la fondation, selon le Code des obligations (CO). Ce capital doit être déposé auprès d'une banque suisse ou d'un notaire avant l'inscription au registre du commerce. Il n'est pas permis de démarrer une SA sans disposer de ce montant.

Dois-je m'inscrire à la TVA tout de suite ?

L'inscription à la TVA n'est obligatoire que lorsque le chiffre d'affaires annuel atteint CHF 100'000. Jusqu'à ce seuil, l'inscription est facultative. Si votre chiffre d'affaires est inférieur, vous pouvez toujours opter pour l'inscription volontaire pour récupérer la TVA sur les achats et les frais de gestion. Contactez l'AFC/ESTV pour évaluer la commodité dans votre cas spécifique.

Quelles assurances sont obligatoires pour les salariés ?

Sont obligatoires : AVS/AI (5.3% employeur + 5.3% salarié), AD/AC (1.1% jusqu'au plafond annuel), LAA/LAA (0.7-1.5% selon le secteur), LAMal (assurance maladie, par habitant, payée par chaque résident). L'enregistrement auprès des organismes compétents doit être effectué dans les délais fixés, sous peine de sanctions.

Comment s'inscrire au registre du commerce pour le canton d'Appenzell ?

Adressez-vous à l'office du registre du commerce de la juridiction cantonale. Vous devrez présenter le formulaire d'inscription, les statuts (pour SA/SARL), une copie de l'identité, des documents financiers (pour SA/SARL attestant le versement du capital minimum) et, le cas échéant, des autorisations commerciales pour des secteurs réglementés. Les délais et les adresses sont disponibles sur le site officiel du canton.

Quels délais dois-je respecter pour les licenciements d'employés ?

En Suisse, il n'existe pas de salaire minimum fédéral, mais le droit du travail prévoit des délais de résiliation : 1 mois au cours de la première année de relation, 2 mois de la deuxième à la neuvième année, 3 mois à partir de la dixième année (pour les deux parties). Les vacances minimales sont de 4 semaines par an (5 pour les employés de moins de 20 ans). Maternité couvre 14 semaines à 80 % ; paternité 2 semaines.

Ouvrir une entreprise à Appenzell Interne : guide pratique (guide frontalier)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Publié le 26 août 2026

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Formes juridiques, capital minimum, inscription au registre du commerce et obligations fiscales, contributives et d'assurance pour démarrer une activité en Suisse.

Contexte

En bref

La Suisse exige des formes juridiques précises : SA (CHF 100'000 capital), Sarl (CHF 20'000), entreprise individuelle sans minimum
Chaque canton gère le registre du commerce ; compétences fiscales partagées entre AFC/ESTV (fédéral/TVA) et administrations cantonales
Employés signifient obligations : AVS/AI (5,3 % employeur + 5,3 % salarié), AD/AC (1,1 %), SUVA accidents du travail, LAMal

Faits clés

Chose : Démarrer une activité commerciale en Suisse avec choix de forme juridique et enregistrement officiel auprès de l'administration cantonale
Formes juridiques : Entreprise (pas de capital minimum), SA (CHF 100'000), Sarl (CHF 20'000), Coopérative (variable)
Compétences : AFC/ESTV pour IFD et TVA ; administrations cantonales pour registre du commerce et taxes locales
Assurances obligatoires : SUVA pour les accidents du travail (salariés), LAMal pour la santé (par habitant)
Cotisations sociales : AVS/AI 5.3% + 5.3% employeur, AD/AC 1.1% jusqu'à plafond annuel, LAA 0.7-1.5% par secteur, LPP 7–18% par tranche d'âge

En Suisse, le démarrage d'une activité commerciale est régi par des procédures fédérales et cantonales coexistantes. Le canton d'Appenzell Intérieur, comme tous les autres cantons, confie au registre du commerce local la tâche d'enregistrer formellement la nouvelle entreprise et de coordonner les obligations fiscales avec l'Administration fédérale des douanes (AFC) et l'Office fédéral de la TVA (ESTV). Le choix de la forme juridique — entreprise individuelle, société anonyme (SA), société à

Details pratiques

Le système fiscal suisse fonctionne sur trois niveaux superposés : fédéral (IFD — Impôt fédéral direct), cantonal et communal. Il ne s'agit pas d'une simple décentralisation, mais d'une compétence parallèle et coordonnée. L'AFC/ESTV gère exclusivement la TVA et les impôts fédéraux directs ; les administrations cantonales gèrent les impôts cantonaux et communaux. Le multiplicateur communal varie de commune en commune : il n'existe pas de valeur unique pour l'ensemble des Appenzell Rhodes-Intérieures, mais chaque commune le fixe dans le respect de la loi cantonale.

Obligations fiscales fédérales et cantonales

L'enregistrement à la TVA devient obligatoire lorsque le chiffre d'affaires annuel dépasse CHF 100'000. L'AFC/ESTV exige une inscription en ligne via le portail officiel de l'administration fédérale. Si le chiffre d'affaires reste en dessous de ce seuil, l'enregistrement reste facultatif, mais permet de récupérer la TVA sur les achats ; il convient d'évaluer au cas par cas.

L'impôt fédéral direct (IFD) frappe le revenu net de l'entreprise ou de la société. Pour les entreprises individuelles et les sociétés de personnes, le bénéfice est imposé au titulaire au niveau fédéral, cantonal et communal. Pour les sociétés de capitaux (SA, Sarl), le bénéfice de l'entreprise est imposé à la société ; le dividende éventuel aux associés subit une imposition supplémentaire (système classique suisse, avec des exceptions pour les participations qualifiées).

L'administration cantonale des Appenzell Rhodes-Intérieures fixe ses propres taux cantonaux et communaux. Comme ces valeurs varient et sont mises à jour annuellement, il est essentiel de contacter le bureau des impôts cantonal ou la commune spécifique pour connaître les multiplicateurs actuels.

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Points cles

Ouvrir une entreprise en Suisse suit une séquence précise. Voici les principales étapes à compléter avant de lancer l'entreprise de manière opérationnelle.

Étape 1 : choisir la forme juridique et vérifier la disponibilité du nom

Décidez entre entreprise individuelle, SA, SARL ou coopérative en fonction de la taille, de la responsabilité souhaitée et du capital disponible. Si vous choisissez un nom commercial, vérifiez sa disponibilité auprès du registre du commerce cantonal : de nombreux cantons offrent une recherche en ligne gratuite. Assurez-vous que le nom n'est pas déjà enregistré et qu'il respecte les éventuelles réglementations cantonales sur les dénominations.

Étape 2 : préparer la documentation constitutive

Pour les SA et SARL, rédigez les statuts (ou acte de constitution) selon les modèles cantonaux ou avec l'aide d'un notaire. Pour une entreprise individuelle, le formulaire d'inscription est suffisant. Si l'activité a plusieurs associés, il est recommandé de rédiger un contrat de partenariat qui définit les droits, les obligations, les critères de sortie et la distribution des bénéfices.

Étape 3 : inscription au registre du commerce cantonal

Adressez-vous au bureau du registre du commerce de votre juridiction cantonale. Présentez :

Formulaire d'inscription (disponible au bureau ou en ligne sur le site du canton)
Statuts ou acte de constitution (pour SA/SARL)
Copie authentifiée de la carte d'identité du propriétaire/associés
Documentation financière : extrait de compte ou lettre bancaire attestant le versement du capital minimum (pour SA/SARL)
Autorisation commerciale éventuelle si le secteur l'exige (restauration, pharmacie, salon de coiffure, etc.)

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Questions fréquentes

Quel est le capital minimum pour une SA ?: Une société anonyme (SA) exige un capital minimum versé de CHF 100'000 lors de la fondation, selon le Code des obligations (CO). Ce capital doit être déposé auprès d'une banque suisse ou d'un notaire avant l'inscription au registre du commerce. Il n'est pas permis de démarrer une SA sans disposer de ce montant.
Dois-je m'inscrire à la TVA tout de suite ?: L'inscription à la TVA n'est obligatoire que lorsque le chiffre d'affaires annuel atteint CHF 100'000. Jusqu'à ce seuil, l'inscription est facultative. Si votre chiffre d'affaires est inférieur, vous pouvez toujours opter pour l'inscription volontaire pour récupérer la TVA sur les achats et les frais de gestion. Contactez l'AFC/ESTV pour évaluer la commodité dans votre cas spécifique.
Quelles assurances sont obligatoires pour les salariés ?: Sont obligatoires : AVS/AI (5.3% employeur + 5.3% salarié), AD/AC (1.1% jusqu'au plafond annuel), LAA/LAA (0.7-1.5% selon le secteur), LAMal (assurance maladie, par habitant, payée par chaque résident). L'enregistrement auprès des organismes compétents doit être effectué dans les délais fixés, sous peine de sanctions.
Comment s'inscrire au registre du commerce pour le canton d'Appenzell ?: Adressez-vous à l'office du registre du commerce de la juridiction cantonale. Vous devrez présenter le formulaire d'inscription, les statuts (pour SA/SARL), une copie de l'identité, des documents financiers (pour SA/SARL attestant le versement du capital minimum) et, le cas échéant, des autorisations commerciales pour des secteurs réglementés. Les délais et les adresses sont disponibles sur le site officiel du canton.
Quels délais dois-je respecter pour les licenciements d'employés ?: En Suisse, il n'existe pas de salaire minimum fédéral, mais le droit du travail prévoit des délais de résiliation : 1 mois au cours de la première année de relation, 2 mois de la deuxième à la neuvième année, 3 mois à partir de la dixième année (pour les deux parties). Les vacances minimales sont de 4 semaines par an (5 pour les employés de moins de 20 ans). Maternité couvre 14 semaines à 80 % ; paternité 2 semaines.