Que se passe-t-il si j'ai un écart de cotisation de 5 ans dans mon parcours professionnel ?

La caisse de compensation du canton d'Uri réduira la rente AVS proportionnellement aux années manquantes. Si vous avez payé pendant 40 ans sur 45 de carrière, la rente sera calculée sur une base de 40 ans. Vous pouvez combler la lacune par une rançon volontaire, mais elle est généralement coûteuse. Si la rente s'avère néanmoins insuffisante, les prestations complémentaires viendront compléter la différence jusqu'au minimum vital fixé par le canton.

A quel âge puis-je demander la rente AVS dans le canton d'Uri ?

L'âge ordinaire de la retraite est de 65 ans pour les hommes et 64 ans pour les femmes (à partir de 2025, avec des augmentations programmées vers 65 ans pour toutes les femmes). Il est possible de demander une rente anticipée à partir de 62 ans, mais la prestation sera réduite de façon permanente en fonction des mois d'avance par rapport à l'âge ordinaire.

Comment vérifier mes cotisations versées à la caisse de compensation d'URI ?

Vous pouvez demander un relevé des cotisations directement à la caisse de compensation du canton d'Uri. Ce document, fourni gratuitement, affiche toutes les périodes de cotisation enregistrées et identifie les lacunes. Il est conseillé de le vérifier au moins 3 ans avant la retraite pour avoir le temps de corriger d'éventuelles erreurs ou d'évaluer les rachats.

Les prestations complémentaires sont-elles une subvention ou un prêt que je dois rembourser ?

Les prestations complémentaires sont une subvention, pas un prêt. Elles sont financées par les cantons et les communes et ne doivent pas être restituées. Toutefois, le droit aux prestations dépend de la vérification de la situation patrimoniale : si le patrimoine ou le revenu augmente au-delà des seuils fixés, les prestations peuvent être réduites ou révoquées.

Puis-je combiner la rente AVS avec d'autres revenus, comme le travail continu ou le troisième pilier ?

Oui, la rente AVS peut être combinée avec des revenus du travail continu (si vous choisissez de ne pas arrêter de travailler) et avec des prélèvements du troisième pilier (plan 3a). Toutefois, des revenus supplémentaires peuvent affecter l'éligibilité aux prestations complémentaires, car ils augmentent le revenu global évalué par l'office cantonal.

AVS et prestations complémentaires dans le canton d'Uri (guide frontalier)

Di Laura Bianchi · Publié le 22 août 2026

Bureau de compensation Uri gérant les rentes AVS et prestations complémentaires

Caisse de compensation, calcul de la rente et lacunes contributives dans le premier pilier : comment fonctionnent les prestations complémentaires à URI

Contexte

En bref

1er pilier (AVS) : la caisse de compensation cantonale calcule la rente sur la base des cotisations versées au cours de la carrière
Lacunes contributives : les périodes sans versement réduisent le montant de la pension finale
Prestations complémentaires : elles complètent la rente AVS jusqu'au minimum vital en cas d'insuffisance

Faits clés

Chose : Premier pilier de prévoyance suisse (AVS/AHV) géré au niveau fédéral et cantonal
Où : Canton Uri, comme chaque canton suisse, dispose d'une caisse de compensation
Qui : Caisse de compensation cantonale URI ; OFAS (Office fédéral des assurances sociales)
Cotisations : 5,3 % salaire salarié, 10,6 % total avec employeur
Âge retraite : 65 ans hommes, 64 ans femmes (à partir de 2025)

Le premier pilier de la prévoyance suisse, connu sous le nom d'AVS (Assurance-vieillesse et survivants) ou AHV en allemand, constitue la base de la protection sociale pour les personnes qui vivent et travaillent en Suisse. Dans le canton d'Uri, comme dans toute autre juridiction, la caisse de compensation cantonale joue un rôle central dans le calcul et le versement de la rente de vieillesse. Cette institution collecte les cotisations des travailleurs et des employeurs, gère les registres des cotisations et détermine le montant mensuel de la prestation au moment de la retraite.

Le rôle de la caisse de compensation

La caisse de compensation du canton d'Uri n'est pas un organe autonome, mais opère selon les règles fédérales fixées par l'OFAS. Chaque

Details pratiques

Comment la caisse de compensation calcule la rente

La caisse de compensation cantonale d'Uri suit le mécanisme fédéral de calcul de la rente. Le système repose sur deux éléments principaux : le montant des cotisations versées au cours de la carrière professionnelle et le nombre d'années de cotisation reconnues.

Pour chaque année de cotisation, la caisse enregistre les montants versés. Ces cotisations sont indexées selon l'évolution du salaire moyen suisse, ce qui signifie que les versements des années passées sont ajustés à la hausse pour tenir compte de l'inflation salariale. Au moment de la retraite, la caisse calcule le revenu moyen au cours des 15 dernières années et, à partir de là, détermine la rente annuelle selon les taux fédéraux.

Les lacunes contributives ont un impact direct sur ce calcul. Un écart d'une année entière entraîne une réduction en pourcentage de la rente. À Uri, comme partout en Suisse, les lacunes peuvent résulter de :

Périodes de chômage non couvertes par l'assurance chômage
Maladies ou incapacité temporaire
Interruptions volontaires du travail pour des raisons de formation ou personnelles
Travail indépendant sans versements obligatoires
Périodes de prise en charge des membres de la famille salariés (dans certains cas gérées par des cotisations de bonification)

## Comment combler les lacunes en matière de cotisations

Certaines lacunes peuvent être comblées par des versements volontaires, appelés rachats. La caisse de compensation d'Uri fournit des conseils sur les

Outils utiles pour la planification

Pour estimer votre stratégie retraite, utilisez le planificateur retraite et le simulateur 3e pilier.

Points cles

Que faire avant la retraite

Plusieurs années avant d'atteindre l'âge de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes à partir de 2025), il est utile de vérifier votre extrait des cotisations auprès de la Caisse de compensation du canton d'Uri. Ce document montre un résumé de tous les versements enregistrés au cours de votre carrière et identifie les éventuelles lacunes. De nombreux citoyens découvrent à ce stade des périodes oubliées ou enregistrées de manière incorrecte, et ont la possibilité de demander des corrections.

Les étapes concrètes sont les suivantes:

1. Contactez la Caisse de compensation du canton d'Uri pour demander l'extrait des cotisations (le service est gratuit) 2. Examinez le document pour identifier les périodes sans cotisations ou avec des cotisations réduites 3. S'il y a des lacunes, évaluez si les racheter (calculer les coûts et avantages de la solution) ou les accepter et planifier des compléments via les prestations complémentaires 4. Environ 3 à 6 mois avant la retraite, présentez votre demande de rente AVS auprès de la Caisse de compensation

La Caisse de compensation du canton d'Uri fournit également une estimation de la future rente lors de la phase de pré-retraite, utile pour planifier concrètement la transition à la retraite et pour évaluer s'il sera nécessaire de recourir à des prestations complémentaires.

Demande de prestations complémentaires

Si l'estimation de la rente AVS s'avère insuffisante par rapport au minimum vital établi dans le canton d'Uri, il est important de présenter une demande de prestations complémentaires auprès du bureau compétent du canton d'Uri. Les administrations communales disposent de guichets dédiés ou de bureaux cantonaux centralisés. La procédure nécessite:

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Questions fréquentes

Que se passe-t-il si j'ai un écart de cotisation de 5 ans dans mon parcours professionnel ?: La caisse de compensation du canton d'Uri réduira la rente AVS proportionnellement aux années manquantes. Si vous avez payé pendant 40 ans sur 45 de carrière, la rente sera calculée sur une base de 40 ans. Vous pouvez combler la lacune par une rançon volontaire, mais elle est généralement coûteuse. Si la rente s'avère néanmoins insuffisante, les prestations complémentaires viendront compléter la différence jusqu'au minimum vital fixé par le canton.
A quel âge puis-je demander la rente AVS dans le canton d'Uri ?: L'âge ordinaire de la retraite est de 65 ans pour les hommes et 64 ans pour les femmes (à partir de 2025, avec des augmentations programmées vers 65 ans pour toutes les femmes). Il est possible de demander une rente anticipée à partir de 62 ans, mais la prestation sera réduite de façon permanente en fonction des mois d'avance par rapport à l'âge ordinaire.
Comment vérifier mes cotisations versées à la caisse de compensation d'URI ?: Vous pouvez demander un relevé des cotisations directement à la caisse de compensation du canton d'Uri. Ce document, fourni gratuitement, affiche toutes les périodes de cotisation enregistrées et identifie les lacunes. Il est conseillé de le vérifier au moins 3 ans avant la retraite pour avoir le temps de corriger d'éventuelles erreurs ou d'évaluer les rachats.
Les prestations complémentaires sont-elles une subvention ou un prêt que je dois rembourser ?: Les prestations complémentaires sont une subvention, pas un prêt. Elles sont financées par les cantons et les communes et ne doivent pas être restituées. Toutefois, le droit aux prestations dépend de la vérification de la situation patrimoniale : si le patrimoine ou le revenu augmente au-delà des seuils fixés, les prestations peuvent être réduites ou révoquées.
Puis-je combiner la rente AVS avec d'autres revenus, comme le travail continu ou le troisième pilier ?: Oui, la rente AVS peut être combinée avec des revenus du travail continu (si vous choisissez de ne pas arrêter de travailler) et avec des prélèvements du troisième pilier (plan 3a). Toutefois, des revenus supplémentaires peuvent affecter l'éligibilité aux prestations complémentaires, car ils augmentent le revenu global évalué par l'office cantonal.