Sujet

Salaires

Salaires suisses, salaires minimums, conventions collectives et fiche de paie : les chiffres utiles.

Tous les articles

195 articles sur salaires, du plus récent.

• CFF : nouvelles liaisons ferroviaires estivales pour les frontaliers en direction de l’Italie et de l’Europe

  Dès le 30 mai 2026, trains directs Zurich-Rimini. TGV pour Avignon et Marseille depuis Lausanne et Genève à partir du 16 avril. Nightjet de nuit en direction de l’Autriche et de l’Allemagne.

• Comment trouver un emploi au Tessin en tant que frontalier : guide 2026

  Portails d'emploi, secteurs qui recrutent, CV suisse, entretien et salaires moyens : tout pour trouver un emploi au canton du Tessin depuis l'Italie.

• Navigation sur le lac de Lugano : saison 2026 lancée

  La saison de la Navigation sur le lac de Lugano débute avec des événements spéciaux et des projets d'électrification pour un avenir durable.

• La saison 2026 de la SNL : durabilité et attente de la concession

  La Société de Navigation du Lac de Lugano lance la saison 2026 avec un accent sur la durabilité et l'électrification, en attendant la décision sur le renouvellement de la concession fédérale.

• Syndicats contre SNL : salaires, transparence et droits dans le viseur

  Angelo Stroppini (SEV) dénonce des irrégularités et des disparités salariales à la Société de Navigation du Lac de Lugano, mettant en lumière des problèmes non résolus en 2026.

• Navigation Tessin : Offres renforcées pour 2026

  La Navigation du Lac de Lugano se prépare pour une nouvelle saison avec des offres renforcées, visant à devenir un transporteur touristique de référence.

• Renouvellement des concessions et extension de l'offre : les plans de SNL pour 2026

  La Société de Navigation du Lac de Lugano (SNL) présentera ses plans pour le renouvellement des concessions et l'extension de l'offre pour 2026. Les nouveaux itinéraires, expériences thématiques et grands événements sur les lacs de Maggiore et Ceresio seront au centre de l'attention.

• Contrats collectifs de travail au Tessin : priorité sur les salaires minimum cantonaux

  Le Conseil des États suisse a confirmé le rôle prioritaire des CCT par rapport aux salaires minimum cantonaux, avec des implications concrètes pour les frontaliers et les entreprises locales.

• Salaires Minimaux et CCL au Tessin : Nouvelles Orientations pour 2026

  Le Conseil des États approuve le projet de loi sur les contrats collectifs de travail, avec une priorité sur les salaires minimums et le rôle des CCL déclarés obligatoires. La situation concerne également le Tessin et les frontaliers, avec des impacts potentiels sur le marché du travail et la réglementation locale.

• Salaires de dumping : l'affaire arrive au Gouvernement

  Deux offres d'emploi dans le Mendrisiotto avec des rémunérations suspectées de dumping salarial ont provoqué une vive polémique, portant l'affaire à l'attention du Conseil d'État tessinois. Unia confirme la persistance du phénomène.

• Bellinzona : une qualité de vie élevée et des emplois de qualité

  Le Municipio de Bellinzona mise sur une qualité de vie élevée et des postes de travail spécialisés pour attirer des profils qualifiés.

• Bas salaires et risque de pauvreté au Tessin : le PLR interroge le Conseil d'État

  Le PLR présente une interrogation au Conseil d'État sur le thème des bas salaires et du risque de pauvreté au Tessin. Quelles sont les stratégies pour améliorer la situation économique ?

• Dumping salarial au Tessin : comment le reconnaître et se protéger

  Guide des droits des frontaliers contre le dumping salarial : formes courantes, recours, procédures légales et checklist opérationnelle.

• Plus en Ticino, le 'non' à l'initiative anti-dumping ne ferme pas le débat

  Le Ticino a rejeté une proposition innovante contre le dumping salarial, mais le débat continue.

• Assurance auto, quelle augmentation : en 2026, une personne sur deux paie plus

  Selon un sondage de Comparis, presque une personne assurée sur deux paiera plus en 2026. Les augmentations les plus importantes sont enregistrées en Suisse romande.

• Dumping salarial : le Tessin dit « non » à l’initiative

  Le vote populaire du 8 mars a rejeté l’initiative contre le dumping salarial, confirmant le rôle de contrôle et de stabilité du Canton du Tessin sur le marché du travail transfrontalier.

• Les universités suisses italianisées : un défi pour le système universitaire du Tessin

  Le système universitaire du Tessin est en crise. Un rapport de minorité menace l'approbation des contrats avec l'USI et la SUPSI.

• Initiative sur le dumping salarial rejetée au Tessin

  56,17 % des Tessinois ont voté contre l'initiative du MPS contre le dumping salarial.

• Salaire minimum : le contre-projet est en baisse

  Le Canton du Tessin se rapproche d'un accord sur le salaire minimum social, avec une proposition qui pourrait être discutée au Grand Conseil en avril.

• Tessin : Vote sur l'initiative anti-dumping salarial

  Le 8 mars, le Tessin décide de l'avenir des salaires face au dumping social avec une nouvelle initiative.

• Salaire Minimum au Tessin : Un Accord Historique Frôle la Validation

  Après des années de 'guerre des nerfs', le Tessin est sur le point de conclure un accord sur le salaire minimum, avec une augmentation progressive jusqu'à 21,75-22,25 CHF/heure d'ici 2029.

• Salaire Minimum Tessinois : tournant dans le compromis ?

  Le PS tessinois ouvre le discussions sur le contre-projet pour le salaire minimum, en posant des conditions sur les avantages et les dérogations aux CCL, avec une augmentation prévue jusqu'à 22,25 francs/heure.

• Salaire Minimum au Tessin : Feu Vert Conditionné à un Compromis

  Le Parti Socialiste tessinois ouvre le dialogue sur le contre-projet pour le salaire minimum social, en posant des conditions significatives sur les avantages et les dérogations aux CCT. Une augmentation potentielle de 320 CHF par mois se profile pour des milliers de travailleurs, y compris les frontaliers, mais le chemin reste encore long et semé de défis cruciaux.

• Salaire Minimum Tessin : Le PS s'ouvre au compromis, quelles conditions ?

  Le comité cantonal socialiste donne son feu vert conditionnel au contre-projet sur le salaire minimum social, fixant des balises sur les avantages et les dérogations aux CCT. Augmentation estimée à 320 CHF par mois.