Agriculture en crise: l'alerte des agriculteurs tessinois

Contexte

En bref

• La crise agricole tessinoise de 2024 : sécheresse, prédateurs, coûts et pénurie de main-d'œuvre
• Trois résolutions adoptées en 2026 par la Chambre cantonale de l'agriculture
• Mise à jour 2026 : le secteur regarde en avant avec une nouvelle détermination
• Opportunités d'emploi saisonnier pour les frontaliers dans l'agriculture tessinoise

Faits clés

• Quoi : Crise et relance de l'agriculture tessinoise
• Quand : 2024 (crise) — 2026 (priorités de relance et assemblée du 2 mai)
• Où : Bellinzone, Canton du Tessin
• Qui : Unione Contadini Ticinesi (UCT), Chambre cantonale de l'agriculture
• Figures clés : Omar Pedrini (président UCT), Sem Genini (secrétaire agricole cantonal)

2024 : une année d'alarme pour l'agriculture tessinoise

En 2024, le secteur agricole tessinois a traversé l'une de ses phases les plus difficiles de ces dernières années. Pesant sur la filière : le changement climatique avec des événements de sécheresse de plus en plus fréquents alternant avec des précipitations intenses, la hausse des coûts de production, la pression concurrentielle de produits d'importation bon marché et la présence croissante de grands prédateurs — en particulier le loup — qui a conduit à l'abandon de nombreux alpages.

Le président de l'Unione Contadini Ticinesi, Omar Pedrini, a décrit le problème clairement : « Il n'est pas réaliste de nous demander de produire selon des normes très restrictives et d'exiger des prix pratiqués dans les divers Bennet au-delà de la frontière. » Le secrétaire agricole cantonal Sem Genini a confirmé que le secteur souffre, avec plusieurs entreprises fermant, notamment en raison du problème du loup et des ongulés causant des dégâts croissants aux alpages.

Chiffres de la crise 2024

Selon les données discutées en assemblée :

• Les dommages causés par les loups et les ongulés aux alpages tessinois ont été estimés à environ 1,2 million de francs en 2023, avec une tendance à la dégradation en 2024
• Dans la commune d'Acquarossa, environ 30 % des alpages ont été abandonnés au cours des cinq dernières années en raison des prédateurs
• Le Canton du Tessin a perdu une proportion significative de ses exploitations agricoles par rapport au début de la décennie, selon les données de l'Office fédéral de la statistique

Les trois résolutions de 2026 : priorités de relance

L'assemblée de la Chambre cantonale de l'agriculture du 2 mai 2026, réunie à l'auditorium de BancaStato à Bellinzone avec une cinquantaine de délégués UCT, a adopté à l'unanimité trois résolutions stratégiques marquant le chemin de la relance :

1. Valorisation des produits locaux : La première résolution attire l'attention sur la faible présence de produits tessinois lors d'événements et manifestations publics, souvent financés avec des fonds publics. Le principe est clair : « Local en premier choix, suisse comme alternative et étranger seulement en dernier recours. »

2. Surfaces agricoles dans les chantiers : La deuxième résolution aborde la consommation de terres agricoles pour les grands projets d'infrastructure. Au Tessin, seulement 18 % des terres agricoles appartiennent aux exploitants eux-mêmes — une situation fragile que les transmissions générationnelles risquent d'aggraver. La demande porte sur des indemnisations plus équitables et une gestion plus parcimonieuse des surfaces concernées.

3. Formation continue : La troisième résolution vise à développer une offre de formation locale, adaptée aux spécificités linguistiques et géographiques du Tessin, en collaboration avec le Centro Professionale del Verde di Mezzana.

Details pratiques

Le travail agricole saisonnier au Tessin : opportunités pour les frontaliers

Pour les frontaliers résidant dans les provinces de Côme et Varèse, le secteur agricole tessinois représente une source concrète d'emploi saisonnier, surtout pendant les mois de printemps et d'été. Voici ce qu'il est utile de savoir pour ceux qui envisagent cette option.

Types de contrat

L'agriculture tessinoise recourt principalement à deux formes contractuelles :

• Contrat saisonnier (contratto stagionale agricolo) : la forme la plus courante pour les vendanges, la cueillette de fruits, le travail d'alpage et l'entretien. La durée peut varier de quelques semaines à plusieurs mois.
• Contrat à durée déterminée : pour des travaux plus structurés ou des entreprises de plus grande taille nécessitant des compétences spécifiques.

Les deux formes sont régies par la Convention collective de travail (CCT) de l'agriculture tessinoise, qui fixe les conditions minimales de salaire, d'horaires et d'avantages sociaux. Les taux salariaux dans le secteur agricole tessinois sont en moyenne supérieurs aux taux italiens du même secteur, ce qui rend cette option économiquement intéressante pour les frontaliers.

Permis G et travail saisonnier

Pour les citoyens UE/AELE, le permis G n’exige pas de résider dans une zone frontalière : il suffit de rentrer au domicile au moins une fois par semaine. Les 20 km ne valent que pour l’accord fiscal. Les 20 km ne valent que pour l’accord fiscal. Pour les travaux saisonniers d'une durée inférieure à 90 jours, les procédures administratives sont simplifiées.

Points clés pour les frontaliers en agriculture :

• L'employeur doit annoncer le travailleur frontalier à l'Office cantonal du travail avant le début de la relation de travail
• Les assurances sociales (AVS/AI/APG) sont obligatoires même pour les contrats courts
• Le frontalier a droit à l'assurance accidents (LAA) dès le premier jour de travail
• L'assurance maladie (LAMal) reste facultative pour les frontaliers qui conservent une couverture en Italie

Protection sociale pour les travailleurs saisonniers

Un point souvent négligé : même les emplois saisonniers courts en Suisse génèrent des droits à la retraite. Les cotisations AVS versées pendant un contrat saisonnier s'accumulent et peuvent contribuer à la fois aux pensions de vieillesse suisse et italienne (grâce aux conventions de totalisation entre les deux pays). Il vaut la peine de conserver la documentation de toutes les relations de travail effectuées en Suisse.

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Points cles

Que faire pour s'orienter dans le travail agricole tessinois

Voici quelques actions concrètes pour les frontaliers intéressés par le secteur agricole tessinois ou qui y travaillent déjà :

1. Consulter la CCT de l'agriculture tessinoise : La convention collective de travail fixe les salaires minimaux, les horaires maximaux, les droits aux congés et les indemnités pour le travail saisonnier. Elle est disponible sur les sites web de l'UCT (Unione Contadini Ticinesi) et de l'UNIA (le syndicat qui négocie les conditions de travail dans le secteur).

2. Vérifier les exigences pour le permis G : Pour ceux qui n'ont pas encore de permis de frontalier, la procédure de demande passe par l'Office des migrations du Canton du Tessin. Les principales exigences sont la résidence dans la zone frontalière et un contrat de travail avec une entreprise suisse.

3. Envisager une formation au Centro Professionale del Verde di Mezzana : L'assemblée UCT 2026 a mis l'accent sur la nécessité de renforcer la formation locale. Certains cours sont accessibles aux frontaliers également, notamment pour ceux qui souhaitent se spécialiser en viticulture, arboriculture ou gestion des alpages.

4. Soutenir les produits locaux en tant que consommateurs : Choisir des produits tessinois dans les supermarchés et les marchés du Canton du Tessin contribue directement à soutenir les exploitations agricoles locales et à préserver le tissu économique dont de nombreux frontaliers tirent leur emploi.

5. Participer aux événements sectoriels : La Foire de juin de Bellinzone et d'autres événements agricoles tessinois sont des occasions utiles pour nouer des contacts, connaître les entreprises locales et se tenir informé des opportunités d'emploi saisonnier.

Checklist opérationnelle pour les frontaliers cherchant un travail agricole

• [ ] Consulter la CCT de l'agriculture tessinoise pour connaître les salaires minimaux
• [ ] Vérifier la validité ou entamer la demande de permis G
• [ ] Contacter l'UCT ou les associations de branche pour des offres d'emploi saisonnier
• [ ] S'inscrire sur le portail Job-Room (seco.admin.ch) pour les offres d'emploi suisses
• [ ] Conserver tous les documents d'emploi pour la gestion des droits à la retraite

Conclusion

Le secteur agricole tessinois a traversé des années difficiles, mais les résolutions de 2026 montrent une volonté concrète de relance. Pour les frontaliers, ce secteur offre des possibilités d'emploi saisonnier avec des conditions salariales généralement supérieures à l'équivalent italien, un cadre réglementaire protecteur et des perspectives à long terme liées à la valorisation du territoire et des produits locaux. La collaboration transfrontalière — aussi en agriculture — est l'un des atouts distinctifs de la zone frontalière tessinoise.

Sources : ticinonews.ch — tio.ch