Compliance Investigation Officer 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
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- Bern
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Role overview
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von internen Untersuchungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich mit Schwerpunkt "Persönliche Integrität"
- Erstellung strukturierter Untersuchungspläne sowie sorgfältige Dokumentation sämtlicher Untersuchungshandlungen
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews
- Analyse und Prüfung von Dokumenten sowie weiteren relevanten Belegen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Erstellung aussagekräftiger Untersuchungsberichte und Aufbereitung der Ergebnisse für relevante Stakeholder
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, bei entsprechender Eignung Übernahme der Stellvertretung der Head of Investigation
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium
- Erfahrung in internen Untersuchungen
- Sehr gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen, Governance und relevante Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
- Einwandfreier Leumund und hohe persönliche Integrität
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisition +41 58 488 70 49
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von internen Untersuchungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich mit Schwerpunkt "Persönliche Integrität
- Erstellung strukturierter Untersuchungspläne sowie sorgfältige Dokumentation sämtlicher Untersuchungshandlungen
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium Erfahrung in internen Untersuchungen
- Sehr gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen, Governance und relevante Prozesse
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Main responsibilities
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von internen Untersuchungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich mit Schwerpunkt "Persönliche Integrität
- Erstellung strukturierter Untersuchungspläne sowie sorgfältige Dokumentation sämtlicher Untersuchungshandlungen
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews
- Analyse und Prüfung von Dokumenten sowie weiteren relevanten Belegen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Erstellung aussagekräftiger Untersuchungsberichte und Aufbereitung der Ergebnisse für relevante Stakeholder
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, bei entsprechender Eignung Übernahme der Stellvertretung der Head of Investigation
Key requirements
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium Erfahrung in internen Untersuchungen
- Sehr gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen, Governance und relevante Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
- Einwandfreier Leumund und hohe persönliche Integrität
What the company offers
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Application process
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisition
- +41 58 488 70 49
Additional details
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium Erfahrung in internen Untersuchungen
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisition
Notes and original content
- Responsabilita
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium
- Erfahrung in internen Untersuchungen
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
Questions about this listing
What salary does RUAG AG offer for this role?
RUAG AG lists CHF 68'500 - 104'000 gross per year for this position in Bern. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does RUAG AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with RUAG AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at RUAG AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to RUAG AG's original listing at jobs.ruag.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
