Wie finde ich eine Lehrstelle, wenn ich keine Kontakte habe?

Nutzen Sie die offiziellen Portale wie berufe.tv und nehmen Sie an Bildungsmessen teil. 60 % der Stellen werden zwischen Oktober und Februar online ausgeschrieben. Initiativbewerbungen an KMU haben eine Erfolgsquote von 25%, wenn sie von einem Probepraktikum begleitet werden.

Was passiert, wenn der Arbeitgeber den Vertrag nicht einhält?

Wenden Sie sich umgehend an das Amt für Mittel- und Berufsbildung (UIMP). Bei schwerwiegenden Verstößen (z. B. Unterschreitung des Mindestlohns) kann die UIMP den Vertrag kündigen und innerhalb von 3 Monaten eine Alternative finden.

Kann ich während der Lehre den Beruf wechseln?

Ja, aber nur innerhalb der ersten 6 Monate und mit Zustimmung beider Parteien. Nach diesem Zeitraum erfordert der Wechsel ein neues Zulassungsverfahren und einen überarbeiteten Vertrag.

Lehre und Berufsausbildung im Kanton Bern: Praxisleitfaden (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 13 August 2026

Berufsschul-Werkstatt in Bern mit Lehrlingen bei der Arbeit

So finden Sie eine Lehrstelle, verstehen den Lehrvertrag, die Entlohnung und die Berufsmaturität im dualen Berner System.

Kontext

In Kürze

Der Kanton Bern bietet über 200 anerkannte Berufe über das duale Berufsbildungssystem an
Die Lehrverträge unterliegen Bundes- (BBl) und kantonalem Recht mit einer typischen Laufzeit von 3-4 Jahren
Die Bezahlung der Auszubildenden steigt schrittweise: von 30-50% des Arbeitslohns auf 80-90% im letzten Jahr
Die Berufsmaturität (MP) ermöglicht den direkten Zugang zu Fachhochschulen (FH)

Eckdaten

Was : Duales Berufsbildungssystem
Wo: Kanton Bern
Wer: Amt für Sekundar- und Berufsbildung (UIMP) des Kantons Bern
Typische Lebensdauer: 3-4 Jahre
Vergütung: progressiv (30-50% → 80-90% Berufslohn)
Berufsmaturität: Wahlprüfung während oder nach der Lehre

Die Lehre im Kanton Bern ist eine tragende Säule des Schweizer Bildungssystems und verbindet praktische betriebliche Ausbildung mit theoretischem Unterricht an den Berufsschulen. Mit über 200 anerkannten Berufen bietet das duale System in Bern strukturierte Berufsbildungswege gemäss Bundesgesetz über die Berufsbildung (BBG) und kantonalen Regelungen. Das Amt für Sekundar- und Berufsbildung (UIMP) überwacht den gesamten Prozess von der Validierung der Lehrverträge bis zur Ausstellung der eidgenössischen Fähigkeitszeugnisse (CFC).

So finden Sie eine Lehrstelle

Die Forschung beginnt typischerweise 1-2 Jahre vor Ausbildungsbeginn. Die Kanäle

Operative Details

Praktische Implikationen für Lernende

Das Berner System weist Besonderheiten auf, die sich direkt auf den Bildungsweg auswirken:

# Vergütung und Lebenshaltungskosten

Die progressive Vergütung deckt teilweise die Kosten für Verpflegung, Unterkunft und Unterrichtsmaterial. Ein Lehrling im ersten Jahr in einem Industriebetrieb erhält typischerweise CHF 600-800 netto monatlich (nach Abzug AHV/IV). Zum Vergleich der Kaufkraft betragen die durchschnittlichen Kosten für ein WG-Zimmer in Bern CHF 750/Monat (BfS 2025). Lernende unter 25 Jahren profitieren von reduzierten Prämien für die obligatorische Krankenversicherung (KVG) mit kantonalen Beiträgen von bis zu 50% bei Einkommen unter CHF 35'000 pro Jahr.

Mobilität und Wohnen

40% der Berner Lehrlinge wohnen ausserhalb der Arbeitsgemeinde. Das Halbtax-Abonnement der SBB ist oft in den Betriebsleistungen enthalten. Bei Unterkünften vermittelt der Dienst „Woko“ der UIMP zwischen Auszubildenden und Vermietern und garantiert reduzierte Kautionen (maximal 2 Monatsgehälter gemäß Obligationenrecht).

Übergang in den Arbeitsmarkt

Die Beschäftigungsquote der CFC-Absolventen im Kanton Bern beträgt 92% innerhalb von 6 Monaten nach Ablauf (SECO 2024). 45% setzen ihre Studien fort, hauptsächlich in den FH. Die technischen Berufe (Mechatronik, Informatik) verzeichnen mit 1,8 offenen Stellen pro Kandidat (BfS/BfS) die höchste Nachfrage.

Berufsmaturität: Konkrete Vorteile

MP verkürzt die Zugriffszeiten auf SUPs um 2 Jahre

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Wichtige Punkte

Operative Schritte für den Start einer Lehre

1. Selbsteinschätzung (12–15 Monate vorher)

Nutze das UIMP-Selbsteinschätzungstool zur Identifikation von Interessen und Neigungen. Beispiel: Ein technisch-manuelles Profil zeigt Kompatibilität mit 32 Berufen im Kanton Bern.

2. Aktive Suche (10–12 Monate vorher)

Filter Angebote auf berufe.tv nach Region (Bern, Biel, Thun)
Teilnahme an «Tag der offenen Tür» der Unternehmen (üblicherweise März–Mai)
Erstelle ein Bewerbungsschreiben mit Fokus auf Schulpraktika und relevante Hobbys

3. Unterzeichnung des Vertrags (4–6 Monate vorher)

Überprüfe, dass der Vertrag Folgendes enthält:

Vergütung: Mindestens kantonaler Mindestlohn (CHF 600/Monat im ersten Jahr für kaufmännische Berufe)
Arbeitszeit: Maximal 45 Stunden/Woche (Industrie) oder 50 Stunden (Handwerk)
Ferien: 4 Wochen (5 für unter 20-Jährige)

Lasse den Vertrag vor der Unterschrift vom UIMP validieren.

4. Logistische Vorbereitung

Schließe eine Grundversicherung (KVG) innerhalb von 3 Monaten nach Beginn ab
Eröffne ein Jugendkonto (vergünstigte Konditionen bei PostFinance oder Kantonalbanken)
Beantrage das Halbtax-Abo über den Arbeitgeber

5. Während der Ausbildung

Führe ein Tagebuch über praktische Aktivitäten für das Abschlussportfolio
Melde Vertragsstreitigkeiten dem UIMP innerhalb von 30 Tagen
Für die BM, melde dich bis zum ersten Semester für den integrierten Lehrgang an

⚠️ Kritische Fristen: Bewerbungen für öffentliche Stellen (Gemeindeverwaltungen) schließen am 31. Oktober des Vorjahres.

Möchtest du das Nettoeinkommen einer Lehre im Kanton Bern berechnen? Nutze unseren Gehaltsrechner für die Simulation von Abzügen und Zuschüssen.

Häufig gestellte Fragen

Wie finde ich eine Lehrstelle, wenn ich keine Kontakte habe?: Nutzen Sie die offiziellen Portale wie berufe.tv und nehmen Sie an Bildungsmessen teil. 60 % der Stellen werden zwischen Oktober und Februar online ausgeschrieben. Initiativbewerbungen an KMU haben eine Erfolgsquote von 25%, wenn sie von einem Probepraktikum begleitet werden.
Was passiert, wenn der Arbeitgeber den Vertrag nicht einhält?: Wenden Sie sich umgehend an das Amt für Mittel- und Berufsbildung (UIMP). Bei schwerwiegenden Verstößen (z. B. Unterschreitung des Mindestlohns) kann die UIMP den Vertrag kündigen und innerhalb von 3 Monaten eine Alternative finden.
Kann ich während der Lehre den Beruf wechseln?: Ja, aber nur innerhalb der ersten 6 Monate und mit Zustimmung beider Parteien. Nach diesem Zeitraum erfordert der Wechsel ein neues Zulassungsverfahren und einen überarbeiteten Vertrag.