Verkäufer*in Fleischtheke — Genossenschaft Migros Zürich

Vollständige Beschreibung

Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale MM Horgen-Schinzenhof ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!

Luogo di lavoro: Genossenschaft Migros Zürich, Horgen-Schinzenhof, Alte Landstrasse 24, 8810 Horgen

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Mansioni

• Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service
• Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft
• Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen
• Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften

Requisiti

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung: im Bereich Fleisch/Fisch
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Bereich Metzgerei oder als Koch/Köchin
• Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Contatto

Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 80-100%

Anforderungen

• 2 Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel/Verkauf

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Verkauf/Detailhandel

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

• Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten

• Deutsch (gute Kenntnisse)

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