Production Technician II (Robotics) — ANYbotics
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 114 Tagen
Vollständige Beschreibung
ANYbotics ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, das sich der Gestaltung der Zukunft der mobilen Robotik in verschiedenen Branchen verschrieben hat. Schließen Sie sich unserem hochtalentierten und motivierten Team von mehr als 200 Mitarbeitern an und arbeiten Sie an modernster Robotertechnologie.
Die Chance
Die Gewährleistung der Einsatzbereitschaft unserer Roboter durch rechtzeitige Wartung und Reparatur ist der Kern dieser technischen Aufgabe. Sie haben einen direkten Einfluss auf den Kundenerfolg, indem Sie Diagnose- und Hardwarereparaturen an ANYmal-Robotern und deren Komponenten durchführen. Sie übernehmen die volle Verantwortung von elektrischen und mechanischen Baugruppen bis hin zum Testen kompletter Roboter. Sie arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen und tragen zur Verbesserung unserer Wartungs- und Fertigungsprozesse bei. Wir suchen einen unabhängigen und motivierten Robotiktechniker (Polymechaniker / Elektroniktechniker oder Automatisierungstechniker) für unser Team, das sich auf die Wartung von Kundenrobotern sowie unserer internen Flotte konzentriert und die Prototypen- und Serienproduktion neuer Roboter an unserem Produktionsstandort in Zürich unterstützt.
Der Markt & unsere Technologie
ANYbotics transformiert den Industriesektor durch die Einführung von Robotik in ein breites Spektrum neuartiger Anwendungen, die bisher unerreichbar waren (siehe unsere Fallstudien in Chemicals, Oil & Gas, Railways, Wind Energy, Mining, Construction). Unsere Kunden sind Großanlagenbetreiber und Dienstleister von Industrieanlagen, die wegweisende Robotik-Technologie für Inspektion und Wartung betreiben. Unsere Lösung ermöglicht autonome Routineinspektionen und die Überwachung von großen Industrieanlagen für mehr Sicherheit und Produktivität. Wir entwickeln zahlreiche maßgeschneiderte Hardwaresysteme, einschließlich der gesamten Roboterplattform, Aktoren, Sensoren, Inspektionsnutzlasten, Ladesysteme und Software, um erstklassige Mobilitäts-, Autonomie- und Inspektionsfähigkeiten zu erreichen, die oft auf KI basieren. Wir haben die Technologie und die geschäftlichen Auswirkungen auf unsere Kunden in langfristigen Pilotprojekten unter Beweis gestellt. Wir skalieren jetzt die Kommerzialisierung unserer Lösung(en) und werden direkt in Kundenbetrieben weltweit eingesetzt.
Ihre Beiträge
- Wartung, Diagnose und Reparatur von Kundenrobotern und unserer internen Flotte
- Fehlerbehebung elektromechanischer Produkte und Prototypen zur Identifizierung und Behebung technischer Probleme
- Durchführung von Tests und Qualitätskontrolle von Komponenten und Robotern, einschließlich Inbetriebnahme
- Herstellung und Montage von Modulen und Robotern für Prototypen und 0-Serien-Produktion
- Dokumentation von Nichtkonformitäten und Beitrag zu Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Fertigungs-, Montage- und Testverfahren
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Ausstattung und Infrastruktur
Ihr Profil
- Lehrling als Polymechaniker oder Automatisierungstechniker EFZ
- 3 Jahre + Berufserfahrung im Bereich Mechatronik oder Anlagenbau
- Gute praktische Kenntnisse in der Montage elektromechanischer Bauteile
- Verständnis von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Erfahrung mit Messgeräten, Prüfgeräten und ESD-Standards
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Gute allgemeine Computerkenntnisse (vorzugsweise Google Workspace)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2)
Bonuspunkte
- Erfahrung in Produktion, Reparatur und Fehlerbehebung von elektronischen Baugruppen
- Führerschein CH-Cat. B
Wir bieten Ihnen ein sehr spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, und ein ambitioniertes Team, das den Markt für Industrieinspektionen verändern möchte, die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zu nutzen und eigene Ideen einzubringen, ein faires Marktgehalt, einen attraktiven Mitarbeiteraktienplan und einen Job in der Stadt Zürich.
Agenturpolitik: Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Suchfirmen oder Rekrutierungsagenturen zusammen. Alle Profile oder Lebensläufe, die an ANYbotics-Mitarbeiter ohne vorherige schriftliche Vereinbarung eingereicht werden, gelten als öffentliche Offenlegung und als Eigentum von ANYbotics, ohne Haftung oder Gebühr für die spätere Einstellung.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ANYbotics für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von ANYbotics mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ANYbotics?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ANYbotics, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ANYbotics?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ANYbotics unter jobs.lever.co, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.