Employee Collection Team Zurigo - ref. 1068 — Cornèr Banca
- Ort
- Wallisellen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 77 Tagen
Vollständige Beschreibung
Warenbezeichnung
Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Profi, der sich unserem Team in einem dynamischen und wachsenden Umfeld anschließt. Der ideale Kandidat ist bestrebt, seine Fähigkeiten im Management von Kundenbeziehungen und Schuldenerholung zu entwickeln, indem er starke Kommunikationskompetenzen mit Empathie und einem lösungsorientierten Ansatz kombiniert. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten, nachhaltige Zahlungslösungen auszuhandeln und auch in sensiblen Situationen positive und professionelle Beziehungen zu pflegen.
Hauptverantwortung
- Kontakt mit Kunden für Kreditmanagement und Schuldenerholung
- Aktives Zuhören von Kundensituationen und Identifizierung nachhaltiger Zahlungslösungen
- Verhandlung von Rückzahlungsplänen und Überwachung vereinbarter Vereinbarungen
- Management und Aktualisierung von Fällen in internen Systemen
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Überwachung offener Positionen
- Aufrechterhaltung eines professionellen und empathischen Ansatzes auch in sensiblen Situationen
Anforderungen
- Kommerzielle Ausbildung (kaufmännische Lehre oder gleichwertige Qualifikation)
- Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und starke Kunden-Zuhörfähigkeit
- Able zur Verwaltung der Kundenbeziehungen per Telefon
- Empathie, Vermittlungskompetenz und lösungsorientierte Mentalität
- Achtung vor Details und organisatorischen Fähigkeiten
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
Ideales Profil
- Junge und motivierte Person, die professionell wachsen will - Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächen ruhig und professionell zu bleiben - Teamorientierte Aktivität und kollaborative Mentalität
Anforderungen
Formazione commerciale (apprendistato commerciale o qualifica equivalente)
Tedesco madrelingua e buona conoscenza dell'inglese
Eccellenti capacità comunicative e forti capacità di ascolto del cliente
Aptitudine a gestire le relazioni con i clienti per telefono
Empatia, capacità di mediazione e mentalità orientata alla soluzione
Attenzione ai dettagli e capacità organizzative
Spirito di squadra e affidabilità
Profilo ideale
Persona giovane e motivata desiderosa di crescere professionalmente
Capacità di rimanere calmi e professionali anche in conversazioni difficili
Attitudine orientata al team e mentalità collaborativa
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Cornèr Banca für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Wallisellen liegt bei CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Cornèr Banca mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Cornèr Banca?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Cornèr Banca, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Cornèr Banca?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Cornèr Banca unter jobs.corner.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
