System Engineer 80 – 100% (m/w) — yellowshark AG
- Ort
- Dübendorf
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 16 Tagen
Vollständige Beschreibung
14.10.2026 System Engineer 80 – 100% (m/w) 8600 Dübendorf IT Systemtechnik
- Festanstellung
Office Lohnband 85'000 - 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation mit einer modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als System Engineer. In dieser abwechslungsreichen Position bist du für den zuverlässigen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-Messaging- und Collaboration-Umgebung verantwortlich. Du arbeitest in einem agilen Team mit hoher Eigenverantwortung und trägst aktiv dazu bei, moderne digitale Arbeitsplätze nachhaltig zu gestalten. 02 Ihre Aufgabe – Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Bearbeitung von Incidents und Anfragen im 2nd-Level-Support rund um Microsoft Exchange (On-Premises und Exchange Online) – Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform mit Schwerpunkt auf Exchange, Active Directory (On-Premises und Entra ID), Microsoft Teams, Outlook sowie SharePoint Online – Beratung interner Anspruchsgruppen bei technischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Erarbeitung passender Lösungsansätze – Analyse technischer Anforderungen sowie Entwicklung und Bewertung geeigneter Architektur- und Betriebskonzepte – Mitarbeit in spannenden IT-Projekten und Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb agiler Projektteams – Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Security-Teams sowie Durchführung von Impact-Analysen – Betrieb und Optimierung der E-Mail-Infrastruktur inklusive SMTP-Relay, Mailflow-Analysen und Fehlerbehebung – Automatisierung wiederkehrender Prozesse mittels PowerShell sowie Pflege von Schnittstellen und technischen Betriebsabläufen – Einsatz und Weiterentwicklung von Ticketing- und Kollaborationstools im täglichen Betrieb 03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Bistro oder Mensa
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik – Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Microsoft Exchange und Microsoft 365 – Fundierte Kenntnisse in Microsoft Exchange, Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), Microsoft Teams, Outlook und SharePoint Online – Erfahrung in der technischen Beratung sowie im Erarbeiten und Umsetzen nachhaltiger IT-Lösungen – Verständnis für betriebliche Abläufe und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Konzepte zu übersetzen – Erfahrung mit IT-Service-Management- und Kollaborationsplattformen ist von Vorteil – Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität – Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern – Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Fragestellungen strategisch einzuordnen – Interesse an neuen Technologien sowie an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Erfahrung in komplexen IT-Organisationen oder im öffentlichen Umfeld ist ein Plus 05 Wissenswertes Unser Kunde bietet dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wissen aktiv teilt, Innovation fördert und grossen Wert auf eine offene, kollegiale Zusammenarbeit legt. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technologien, attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Dübendorf liegt bei CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.