Rechtsanwalt Beratung Raiffeisenbanken (w/m/d) — Raiffeisen
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Vollständige Beschreibung
16.10.2026 Zürich St. Gallen
Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Bereich Legal & Compliance von Raiffeisen Schweiz bearbeitet Rechtsfragen aller Art und stellt sicher, dass das Verhalten und die Handlungen der Raiffeisen Gruppe mit den internen und externen Regularien übereinstimmen. Zur Verstärkung des Teams Legal Banking Services mit Arbeitsort am Zürich-Flughafen (The Circle) oder St. Gallen sowie der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und berufserfahrenen Rechtsanwalt (w/m/d) mit Freude an der täglichen Beratungstätigkeit.
Was erwartet Sie?
- Rechtsberatung der Raiffeisenbanken der ganzen Schweiz sowie verschiedener Organisationseinheiten von Raiffeisen Schweiz und deren Gruppengesellschaften
- Der Schwerpunkt liegt auf den Rechtsgebieten allgemeines Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Sachenrecht, Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht und SchKG
- Mitarbeit in internen/externen Projekten und Arbeitsgruppen
- Erstellung von Gutachten und Verfassen von Stellungnahmen
- Ausarbeitung, Verhandlung sowie Prüfung von Verträgen
- Koordination von Gerichts- und Verwaltungsverfahren mit externen Anwälten
- Referententätigkeit innerhalb der Raiffeisen Gruppe in ausgewählten zivilrechtlichen Fachgebieten
Was bringen Sie mit?
- Schweizer Rechtsanwaltspatent
- Mehrjährige berufliche Tätigkeit als Unternehmensjurist oder als Anwalt in einer Kanzlei
- Praktische Erfahrung in der Rechtsberatung der oben genannten Rechtsgebieten
- Unternehmerische, auf die Bedürfnisse der Raiffeisenbanken/Fronteinheiten ausgerichtete, exakte Arbeitsweise
- Teamorientierte, belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hohes Mass an Selbständigkeit, Flexibilität und rasche Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Landessprache
"Bei einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben aus zahlreichen Rechtsgebieten erwartet Sie in unserem Team eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld." Beat Lütolf Leiter Legal Banking Services Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
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- Raiffeisen Jobbörse
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Raiffeisen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Raiffeisen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Raiffeisen?
Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Raiffeisen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Raiffeisen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Raiffeisen unter raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
