Store Leader Incubation (m/w/d) Ost- und Zentralschweiz — Decathlon
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 449 Tagen
Vollständige Beschreibung
Mission Wir suchen zukünftige, ambitionierte Store Leader mit Mobilität in den Regionen Zürich, St.Gallen, Zug und Luzern die mit Begeisterung und Energie im Sport Retail durchstarten möchten! In einer intensiven Inkubationsphase lernst du alles über unser Unternehmen, Prozesse, Tools und die dynamische Welt des Retail kennen. Danach übernimmst du die Leitung einer neuen Filiale oder übernimmst eine bestehende Filiale. Du lebst und teilst unsere Werte (Vitality, Responsibility, Authenticity & Generosity) und übernimmst folgende Mission:
- Bildung deines Dreamteams: Du führst ein grosses und vielfältiges Team, förderst die Zusammenarbeit, entwickelst Talente und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Strategische Planung: Du entwickelst und implementierst lokale Strategien, um die Filiale weiterzuentwickeln, die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Geschäftsziele zu erreichen.
- Exzellenter Kundenservice: Du stellst sicher, dass unser Team herausragenden Kundenservice bietet, Personal Shopping fördert und massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bereithält.
- Betriebliche Effizienz: Du optimierst die Filialprozesse, das Bestandsmanagement und die Ressourcennutzung, um die Effizienz und Rentabilität zu maximieren.
- Omnichannel-Strategie: Du entwickelst und setzt eine nahtlose Omnichannel-Strategie um, um unseren Kunden ein optimales Einkaufserlebnis über alle Kanäle hinweg zu bieten.
- Lokale Vernetzung: Du baust starke Beziehungen zu Sportvereinen, lokalen Gemeinschaften und anderen Stakeholdern in der Region auf Was dich bei uns erwartet: Bei uns übernimmst du ab Tag eins Verantwortung und förderst einen starken Teamgeist. Du findest bei uns Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sowohl national als auch international und geniesst eine breite Palette von Vorteilen, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten und viele mehr. Bei uns bringt jeder Tag neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung. Profil
- Deine Decathlon-Leidenschaft: Du lebst und verkörperst unsere Werte und bist begeistert von Sport.
- Leadership: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Personalverantwortung für ein grösseres Team.
- Strategisches Denken & Intrapreneurship: Du hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Denkvermögen, zeichnest dich durch deine Proaktivität aus und bist in der Lage strategische Entscheidungen zu treffen.
- Kundenorientierung: Du hast eine starke Leidenschaft für Kundenservice und setzt dich dafür ein, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
- Ergebnisorientierung: Du bist motiviert, Ziele zu erreichen, und hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Umsatz und Rentabilität.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend und bist in der Lage, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch (C1) und Englisch (B2). Französisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil. Wenn du diese Herausforderung ergreifen möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Decathlon! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Decathlon setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Massnahmen in diesem Zusammenhang umsetzt.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Decathlon für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Decathlon mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Decathlon?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Decathlon.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Decathlon?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Decathlon unter joinus.decathlon.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.